Verwaltungsangestellter Gründungsberatung und Entrepreneurship (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat S-OUTREACH ist Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Es kümmert sich um Wissens- und Technologietransfer, Beratung bei Gründungen und Patenten, Vernetzung einer Vielzahl von Akteuren sowie Alumni und lässt unsere FAU bei Events glänzen.
Die Arbeitsgruppe 4: Gründungsbüro ist der Startup-Coach für Studierende und Promovierende. Ob Beantragung von Fördermitteln oder Beteiligungen an Ausgründungen – unsere Unterstützung ist garantiert. Wir organisieren Initiativen und Events, die Lust aufs Gründen machen.

Ihre Aufgaben

• Realisierung des Entrepreneurial Innovation Hub (EIH): Gesamtplanung des Angebots, Koordination der Partnerhochschulen und des Strategic Boards
  
• Konzeption, Realisierung und Skalierung des EIH-Startup Tracks, eines professionellen Pre-seed-Acceleratorpogramms
  
• Weiterentwicklung und Bewerbung extracurricularer Qualifizierungsangebote zu den Themen Entrepreneurship und Gründung
  
• Sensibilisierung von Zielgruppen an der Universität zu den Themen Entrepreneurship und Gründung
  
• Mitarbeit in der Gründungsberatung der FAU sowie beim Scouting nach gründungsrelevanten Innovationen an der Universität
  
• Reisetätigkeit von bis zu 2 Tagen pro Monat

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [FH]) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
  
• Fundiertes Wissen im Bereich Entrepreneurship, Innovation oder Startups
  
• Expertise im Umgang mit Studierenden, Promovierenden und Startups
  
• Erfahrung in der Konzeption von Workshops und Lehr- / Qualifzierungsformaten wünschenswert
  
• Expertise in der Beratung oder Betreuung akademischer Startup-Teams von Vorteil
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Hohe Bereitschaft sich schnell und teilweise selbstständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich fortzubilden
  
• Überdurchschnittliches Engagement wünschenswert
  
• Konzeptionelles sowie strategisches Denken und Handeln von Vorteil

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Teilzeit