Stellenangebote in Dresden

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Dresden?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 2.857 Euro, bzw. zwischen mindestens 1.819 Euro und höchstens 5.378 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 1.004.020 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.516 Euro. Das Gehalt in Sachsen, wo Dresden liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Dresden sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 17 Branchen bekannt wie etwa IT, Consulting, Technik, Marketing und Vertrieb und Logistik. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Sachsen zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Sachsen hat mit 3,02 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat Dezember 122.222 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 40.463,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Sachsen in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Sachsen beträgt die aktuelle Vakanzzeit 200 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 192 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Sachsen. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Sachsen weniger lange dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Sachsen mit 8,70 % erhöht. Im Umkehrschluss hat sich die Dauer für die Jobsuche verringert. Es dauert heute weniger lange, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Sachsen:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Dresden?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Dresden, in der sich der Ort deiner Suche Dresden befindet. Hier sind aktuell 62.280 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 19.498 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,19 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Dresden, sondern auch in Kreischa, Cottbus, Freital, Lichtenberg und Frankenthal.

Die regionale Vakanzzeit in und um Dresden beträgt aktuell 176 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Sachsen mit 200 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Dresden mit 9,32% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Dresden und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Dresden?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Dresden und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Dresden sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TÜV SÜD AG, BELog Baustoffe- Entsorgung-Logistik GmbH & Co. KG, Scheer GmbH, BWI GmbH und fme AG bekannt.

Welche Jobs gibt es in Dresden?

Folgende Berufe sind in Dresden besonders beliebt:

• Administration (1): Projektleiter
• Bauwesen (1): Servicetechniker Heizung Sanitär
• IT (9): Cloud Architekt, Cyber Security Experte, Data Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Web Developer
• Marketing und Vertrieb (2): Customer Service, Verkäufer
• Technik (8): Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Meister Elektrotechnik, Projektleiter Automatisierungstechnik, Techniker Elektrotechnik

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!