Stellenangebote in Karlsruhe

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Karlsruhe um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Baden-Württemberg bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Karlsruhe, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Karlsruhe

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Karlsruhe?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.843 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.151 Euro und höchstens 7.006 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.170.434 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.516 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Karlsruhe liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Karlsruhe sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 18 Branchen bekannt wie etwa IT, Technik, Logistik, Consulting und Administration. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg hat mit 2,17 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat Dezember 227.463 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 105.010,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Baden-Württemberg in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Baden-Württemberg beträgt die aktuelle Vakanzzeit 153 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 192 und ist somit höher als die Vakanzzeit in Baden-Württemberg. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Baden-Württemberg wiederum länger dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Baden-Württemberg mit 8,51 % erhöht. Im Umkehrschluss hat sich die Dauer für die Jobsuche verringert. Es dauert heute weniger lange, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Baden-Württemberg:

Vakanzzeit: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Karlsruhe?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Karlsruhe, in der sich der Ort deiner Suche Karlsruhe befindet. Hier sind aktuell 21.950 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 8.623 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,55 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Karlsruhe, sondern auch in Gaggenau, Bruchsal, Rastatt, Baden-Baden und Rheinmünster.

Die regionale Vakanzzeit in und um Karlsruhe beträgt aktuell 152 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Baden-Württemberg mit 153 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Karlsruhe mit -4,40% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Karlsruhe und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Karlsruhe?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Karlsruhe und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Karlsruhe sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TÜV SÜD AG, diva-e Digital Value Enterprise GmbH, Scheer GmbH, XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum und BridgingIT GmbH bekannt.

Welche Jobs gibt es in Karlsruhe?

Folgende Berufe sind in Karlsruhe besonders beliebt:

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!