Stellenangebote in Bremen

Deine Suche in Bremen fällt unter die Arbeitsmarktregion Bremen ebenso wie unter das Bundesland Bremen.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche IT, Consulting, Administration, Technik und Marketing und Vertrieb.

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Bremen

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bremen?

Für Bremen sind uns die Gehälter von insgesamt 211.082 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Bremen im Durchschnitt 3.668 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.026 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.636 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Bremen

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Bremen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.516 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Bremen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Bremen kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bremen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Bremen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Bremen, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Dezember ca. 8.639 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 36.643 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,24 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Bremen haben wir z.B. 17.575 offene Stellen und 61.406 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 3 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in der Arbeitsmarkregion, in der Bremen liegt, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als auf der Ebene des Bundeslandes. Und zwar ist das durchschnittliche Fachkräfteangebot in dem Bundesland Bremen um 17,69% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Bremen

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Bremen (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 6,53%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -8,85% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -2,78% abgenommen hat. Sowohl das Angebot an Fachkräften als auch die Nachfrage schrumpfen. Allerdings unterschiedlich schnell.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Bremen

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Bremen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 169 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 5% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Vakanzzeit: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Bremen

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Bremen?

In der Arbeitsmarktregion Bremen sind neben Bremen noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Achim, Bremerhaven, Diepholz, Cuxhaven und Bremervörde.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Bremen in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 3,49. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Region Bremen

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 14,80% vergrößert hat.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Region Bremen

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Bremen und der dazugehörigen Region.

In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -14.34% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -1.56% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Bremen liegt sie aktuell bei 187 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 5.65% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Vakanzzeit: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Region Bremen

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Bremen?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Bremen und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Bremen sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TÜV SÜD AG, ORBIS AG, FORTIS IT-Services GmbH, Scheer GmbH und Lexzau, Scharbau GmbH bekannt.

Welche Jobs gibt es in Bremen?

Folgende Berufe sind in Bremen besonders beliebt:

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!