Stellenangebote in Bremen

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Bremen um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Bremen bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Bremen, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bremen?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Bremen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 212.962 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 210.809 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Bremen liegt demnach bei 3.578 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 1.930 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.473 Euro und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Durchschnitt aller Berufe | Bundesland Bremen

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.401 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 1.897 Euro und das Maximum bei 6.345 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Bremen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

91 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Bremen

Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Bremen

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bremen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation in der Arbeitsmarktregion Bremen ausschaut. Hierbei stehen 13.047 offene Stellen, 71.576 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 5,49. Zum Vergleich: im Bundesland Bremen liegt der Faktor mit 5.361 offenen Stellen und 42.510 Arbeitssuchenden bei 7,93.

Im Vergleich zum Bundesland wird in Bremen ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Bremen um 30,77% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Sept 2020 - Feb 2021 | Für Gesamt | Bundesland Bremen

Für Bremen hat sich das Verhältnis um 4,48% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -6,14%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -1,90 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Sept 2020 - Feb 2021 | Für Gesamt | Bundesland Bremen

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Bremen liegt sie aktuell bei 173 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 0,58% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Offene Stellen und Arbeitslose:  Sept 2020 - Feb 2021 | Für Gesamt | Bundesland Bremen

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Bremen?

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen. Der Faktor für Bremen in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 5,49. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Sept 2020 - Feb 2021 | Für Gesamt | Region Bremen

Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -3,00%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

Offene Stellen und Arbeitslose: Sept 2020 - Feb 2021 | Für Gesamt | Region Bremen

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Bremen und der dazugehörigen Region.

Für dich scheint eine erfreuliche Entwicklung in den letzten sechs Monaten stattgefunden zu haben! Es wurden 2.57% mehr Stellen ausgeschrieben, während gleichzeitig -0.61% weniger Fachkräfte auf dem Markt zu finden sind. Dies ist eine Chance, die du nutzen solltest!

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Bremen liegt sie aktuell bei 170 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 3.03% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Vakanzzeit: Sept 2020 - Feb 2021 | Für Gesamt | Region Bremen

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!