Stellenangebote in Mannheim

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Baden-Württemberg bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Mannheim, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Dezember ca. 102.403 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 212.300 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 2,07 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Mannheim haben wir z.B. 18.240 offene Stellen und 61.860 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 3 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in dem Bundesland Baden-Württemberg, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Mannheim. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Mannheim und Umgebung um 38,94% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Baden-Württemberg) verringert. Die Veränderung betrug dabei -19,14%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 8,46% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -12.23% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Baden-Württemberg liegt sie aktuell bei durchschnittlich 129 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 8% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage 2021 in der Arbeitsmarktregion Mannheim?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 3,39 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um -11,02% verkleinert, was grundsätzlich als ein positives Zeichen für die Bewerber gewertet werden darf. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Die Arbeitgeber schreiben offenbar mehr aus und zwar um 1,04%. Doch es stehen weniger Fachkräfte zur Verfügung. Ihre Zahl hat sich um -10,01% verringert. Die Bewerber dürfen sich über diese Entwicklung freuen.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Mannheim an. Diese liegt dort bei 178 Tagen. In den letzten 6 Monaten gab es offenbar keine nachhaltige Veränderung. Auch wenn es auf dem Weg Schwankungen gegeben haben mag, liegt die Vakanzzeit mit einer Veränderung von exakt 0% dort, wo sie auch schon vor 6 Monaten lag.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Mannheim?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Mannheim und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Mannheim sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TÜV SÜD AG, BridgingIT GmbH, ORBIS AG, Scheer GmbH und Nikolauspflege GmbH bekannt.

Welche Jobs gibt es in Mannheim?

Für den Standort Mannheim gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

• Administration (3): Assistenz der Geschäftsführung, Projektleiter, Projektmanager
• IT (13): Cloud Architekt, Cyber Security Experte, Data Engineer, DevOps Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, SAP Berater, SAP Consultant, SAP Entwickler, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Web Developer
• Logistik (2): Eisenbahner im Betriebsdienst, S Bahn Fahrer
• Marketing und Vertrieb (2): Customer Service, Kaufmann im Einzelhandel
• Technik (7): Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Projektleiter Automatisierungstechnik, Techniker Elektrotechnik, Techniker Fahrzeuginstandhaltung

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Heidelberg, Ludwigshafen (Rhein), Speyer, Walldorf und Weinheim.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!