Du suchst nach passenden Stellenangeboten in Mannheim? Mannheim liegt im Bundesland Baden-Württemberg und dort in der von der Bundesagentur für Arbeit definierten Arbeitsmarktregion Mannheim. In Baden-Württemberg arbeiten 2021 insgesamt 3.182.845 Personen, was 14,64% aller Beschäftigten Personen in Deutschland entspricht.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.755 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.066 Euro und höchstens 6.700 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.155.743 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.401 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Mannheim liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.
In Mannheim sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 15 Branchen bekannt wie etwa IT, Marketing und Vertrieb, Technik, Logistik und Administration. Das Angebot ist somit sehr divers.
Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Baden-Württemberg bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Mannheim, einen ersten Eindruck vermitteln.
Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat August ca. 100.123 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 247.208 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 2,47 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.
Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Mannheim haben wir z.B. 19.022 offene Stellen und 68.820 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 4 Arbeitslosen pro offener Stelle.
So gesehen haben wir in dem Bundesland Baden-Württemberg, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Mannheim. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Mannheim und Umgebung um 31,77% besser.
Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?
Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Baden-Württemberg) verringert. Die Veränderung betrug dabei -32,33%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.
Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.
Die Zahl der Stellen hat um 34,60% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -8.96% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.
Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Baden-Württemberg liegt sie aktuell bei durchschnittlich 119 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -7% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.
Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 3,62 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.
Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um -28,88% verkleinert, was grundsätzlich als ein positives Zeichen für die Bewerber gewertet werden darf. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.
Die Arbeitgeber schreiben offenbar mehr aus und zwar um 30,07%. Doch es stehen weniger Fachkräfte zur Verfügung. Ihre Zahl hat sich um -7,48% verringert. Die Bewerber dürfen sich über diese Entwicklung freuen.
Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Mannheim an. Diese liegt dort bei 179 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -9,60% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.
Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Mannheim und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Mannheim sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TÜV SÜD AG, BridgingIT GmbH, NORDSEE GmbH, Capita Customer Services (Germany) GmbH und Oberbank AG bekannt.
Für den Standort Mannheim gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe
Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Heidelberg, Ludwigshafen (Rhein), Speyer, Landau (Pfalz) und Worms.
Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
