Stellenangebote in Koblenz

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Koblenz um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Rheinland-Pfalz bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Koblenz, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

38 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Koblenz

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Koblenz

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Koblenz?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Rheinland-Pfalz sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 915.430 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 915.430 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Rheinland-Pfalz liegt demnach bei 3.449 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 1.976 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.272 Euro und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.516 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 1.995 Euro und das Maximum bei 6.636 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Rheinland-Pfalz im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Koblenz sind Berufe in den Branchen IT, Consulting, Technik, Logistik und Marketing und Vertrieb besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2022 in der Arbeitsmarktregion Koblenz ausschaut. Hierbei stehen 10.196 offene Stellen, 19.091 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 1,87. Zum Vergleich: im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt der Faktor mit 43.451 offenen Stellen und 102.452 Arbeitssuchenden bei 2,36.

Im Vergleich zum Bundesland wird in Koblenz ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Rheinland-Pfalz um 20,76% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Für Rheinland-Pfalz hat sich das Verhältnis um 5,83% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -8,93%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -3,56 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei 243 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 14,62% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Vakanzzeit: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Koblenz?

In der Arbeitsmarktregion Koblenz sind neben Koblenz noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Bendorf, Heiligenroth, Mayen, Montabaur und Görgeshausen.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Koblenz in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 1,87. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Region Koblenz

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 2,75% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Region Koblenz

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Koblenz und der dazugehörigen Region.

In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -5.91% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -3.07% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Koblenz liegt sie aktuell bei 324 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 16.97% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Vakanzzeit: Juli 2022 - Dez 2022 | Für alle Berufe | Region Koblenz

Welche Firmen stellen ein in Koblenz?

In Koblenz sind uns Jobangebote von 11 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind BWI GmbH, TÜV SÜD AG, Data One GmbH, Deutsche Telekom AG und NORDSEE GmbH

Welche Jobs gibt es in Koblenz?

Für den Standort Koblenz gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Bendorf, Heiligenroth, Mayen, Montabaur und Görgeshausen.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!