Stellenangebote in Koblenz

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Koblenz um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Rheinland-Pfalz bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Koblenz, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Koblenz?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Rheinland-Pfalz sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 900.972 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 900.972 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Rheinland-Pfalz liegt demnach bei 3.372 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 1.908 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.154 Euro und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.427 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 1.916 Euro und das Maximum bei 6.450 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Rheinland-Pfalz im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Koblenz sind Berufe in den Branchen Gesundheitswesen, Marketing und Vertrieb, Technik, Logistik und IT besonders beliebt.

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Koblenz

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2022 in der Arbeitsmarktregion Koblenz ausschaut. Hierbei stehen 10.498 offene Stellen, 17.500 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 1,67. Zum Vergleich: im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt der Faktor mit 46.156 offenen Stellen und 97.675 Arbeitssuchenden bei 2,12.

Im Vergleich zum Bundesland wird in Koblenz ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Rheinland-Pfalz um 21,23% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Nov 2021 - Apr 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Rheinland-Pfalz um -7.83% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc }}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.

Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 8.61%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 0.08%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Nov 2021 - Apr 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei 201 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -3,37% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Vakanzzeit: Nov 2021 - Apr 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Koblenz?

In der Arbeitsmarktregion Koblenz sind neben Koblenz noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Dernbach, Neuwied, Montabaur, Winningen und Andernach.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Koblenz in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 1,67. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Nov 2021 - Apr 2022 | Für alle Berufe | Region Koblenz

Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -1,18%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

Offene Stellen und Arbeitslose: Nov 2021 - Apr 2022 | Für alle Berufe | Region Koblenz

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Koblenz und der dazugehörigen Region. Eine steigende Entwicklung hinsichtlich offener Stellen, mit einer Änderung von 5.47% und gemeldeten Arbeitslosen, mit einer Änderung von 3.92%, ist erkennbar. Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Dabei ist das Tempo jedoch nicht unbedingt gleichmäßig.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Koblenz liegt sie aktuell bei 277 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 4.14% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Vakanzzeit: Nov 2021 - Apr 2022 | Für alle Berufe | Region Koblenz

Welche Firmen stellen ein in Koblenz?

In Koblenz sind uns Jobangebote von 8 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind Katharina Kasper Holding GmbH, XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum, NORDSEE GmbH, Cintellic GmbH und Horn & Bauer GmbH & Co. KG

Welche Jobs gibt es in Koblenz?

Folgende Berufe sind in Koblenz besonders beliebt:

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!