Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Kiel?

Für Schleswig-Holstein sind uns die Gehälter von insgesamt 617.152 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Schleswig-Holstein im Durchschnitt 3.526 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.258 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.254 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Schleswig-Holstein im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.796 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Schleswig-Holstein. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Kiel kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein hat mit 3,59 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat Oktober 91.294 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 25.457,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Schleswig-Holstein in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz. Da die Steigung mit 4,36 % unter +10% Prozent liegt, ist die Veränderung noch im moderaten Bereich anzusiedeln. Der Zug in Richtung Arbeitgebermarkt ist geschmeidig unterwegs. Aber er ist eben unterwegs.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Schleswig-Holstein beträgt die aktuelle Vakanzzeit 267 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 232 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Schleswig-Holstein. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Schleswig-Holstein weniger lange dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Schleswig-Holstein mit 11,72 % erhöht. Im Umkehrschluss hat sich die Dauer für die Jobsuche verringert. Es dauert heute weniger lange, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Schleswig-Holstein:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Hamburg?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Hamburg, in der sich der Ort deiner Suche Kiel befindet. Hier sind aktuell 221.512 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 53.748 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,12 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Kiel, sondern auch in Hamburg, Lüneburg, Itzehoe, Lübeck und Neumünster.

Die regionale Vakanzzeit in und um Kiel beträgt aktuell 249 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Schleswig-Holstein mit 267 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Hamburg mit 5,96% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Kiel und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Kiel?

In Kiel gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. Hypoport SE, AGRAVIS Baustoffhandel GmbH & Co. KG, SWARCO AG, Kesseböhmer Holding KG und NORDSEE GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!