Stellenangebote in Mainz

Deine Suche in Mainz fällt unter die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ebenso wie unter das Bundesland Rheinland-Pfalz.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Marketing und Vertrieb, Technik, Rechnungswesen, Logistik und Administration.

82 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Mainz

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Mainz?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.449 Euro, bzw. zwischen mindestens 1.976 Euro und höchstens 6.272 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 915.430 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.516 Euro. Das Gehalt in Rheinland-Pfalz, wo Mainz liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Mainz sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 17 Branchen bekannt wie etwa Marketing und Vertrieb, Technik, Rechnungswesen, Logistik und Administration. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2022 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ausschaut. Hierbei stehen 57.036 offene Stellen, 167.555 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 2,94. Zum Vergleich: im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt der Faktor mit 46.541 offenen Stellen und 102.573 Arbeitssuchenden bei 2,20.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Rheinland-Pfalz geringer ist als in Frankfurt a.M.. Genauer gesagt ist es in Frankfurt a.M. um 25,17% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Für Rheinland-Pfalz hat sich das Verhältnis um 7,84% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -0,27% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 7,55%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei 232 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 15,42% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Vakanzzeit: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Rheinland-Pfalz

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Mainz befindet. Hier sind aktuell 167.555 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 57.036 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,94 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Mainz, sondern auch in Frankfurt (Main), Wiesbaden, Darmstadt, Breidenbach und Fulda.

Die regionale Vakanzzeit in und um Mainz beträgt aktuell 148 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Rheinland-Pfalz mit 232 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit 13,85% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Mainz und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Mainz?

In Mainz sind uns Jobangebote von 16 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH, TÜV SÜD AG, XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum, Cintellic GmbH und NORDSEE GmbH

Welche Jobs gibt es in Mainz?

Folgende Berufe sind in Mainz besonders beliebt:

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!