Pädagogische Fachkraft für Abteilungsleitung Schule w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Leitung der Abteilung Primarbereich inklusive der zugehörigen kooperativen Außenstandorte
• Übernahme der pädagogischen Verantwortung gemäß den geltenden Bildungsplänen für die Abteilung sowie
• Mitverantwortung für die Schulentwicklung der gesamte Schule in Abstimmung mit dem Schulleitungsteam
• Kenntnis moderner pädagogischer Konzepte und Umsetzung des Profils der Schule
• Mitwirkung in der Schüleraufnahme mit allen am Prozess Beteiligten
• Personal- und Budgetverantwortung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und anderen Abteilungen

Profil:

• Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung
• Berufserfahrung erforderlich, gerne in Leitungsfunktion oder mit Verwaltungserfahrung
• Kenntnis über aktuelle Entwicklungen in der Bildungspolitik
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten:

• Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
• Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
• Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
• Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
• Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
• Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
• Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot

Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.