Stellvetretende Abteilungsleitung WS EG w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Stellvertretende Leitung der Abteilung WS EG
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den (stellvertretenden) Abteilungsleitungen
• Übernahme von Organisations- und Leitungsaufgaben in Delegation der Schulleitung / Abteilungsleitung
• Mitwirkung, -verantwortung und -gestaltung von Schulentwicklungsprozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Eltern, dem Team Beratung und Aufnahme
• Klassen-, Deputats- und Stundenplanung

Profil:

• Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung
• Unterrichtserfahrung in den Bildungsgängen VAB, SBFS Wirtschaft und SBFS Ernährung und Gesundheit am SBBZ KMENT
• Erfahrung in der Koordination eines Fachbereichs der SHS
• Erfahrung und Kenntnisse in Sonderpädagogischen Handlungsfeldern: Kooperation, Inklusion, Beratung, Sonderpädagogischer Dienst
• Schulrechtliche Kenntnisse
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und innovativer Kompetenz

Wir bieten:

• Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
• Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
• Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
• Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
• Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
• Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
• Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot

Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.