Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Unsere Abteilung Gebäudemanagement als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.
In der Arbeitsgruppe G2.4: Heizung/Kälte des Referats G2 ? Anlagen- und Maschinentechnik kümmern wir uns um den Betrieb und die Instandhaltung von heizungs- und kältetechnischen Anlagen. Wir optimieren die Anlagen und übernehmen neue kältetechnische Anlagen.

Ihre Aufgaben

• Erweiterung und Veränderung der elektronischen Infrastruktur im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich:
  
  • Analyse und Umsetzung von Optimierungen unter Berücksichtigung der vor- und nachgeschalteten Anlagen
    
  • Mitwirkung bei regelmäßigen Prüfungen elektrischer Anlagen
    
• Wartung, Inspektion und Kontrolle sowie Instandsetzungsarbeiten und Beseitigung von Störungen der zugeordneten Anlagen und Geräte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitärbereich
  
• Nach gründlicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung als Mechatronikerin oder Mechatroniker für Kältetechnik, Elektrikerin oder Elektriker oder vergleichbare handwerkliche/ technische Qualifikation
  
• Technisches Verständnis und umfassende Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich der Heizung- und Kältetechnik sowie der damit verbundenen Anlagen
  
• Zertifizierung nach Chemikalien- und Klimaschutzverordnung wünschenswert
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit wünschenswert
  
• Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft von Vorteil
  
• Führerschein Klasse B

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Option auf Entfristung nach 2 Jahren.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Vollzeit