Elektroniker (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.2: Schwachstrom/Fördertechnik ist für den Betrieb und die Instandhaltung von Schwachstromanlagen und Fördertechnik verantwortlich. Dazu gehören zentrale Batterie- und Uhrenanlagen, Aufzugsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und vieles mehr. Auch hier führen wir technische Projekte und Maßnahmen durch.

Ihre Aufgaben

• Instandhaltung und den Betrieb von Anlagen im Bereich der Sicherheitstechnik (BMA, ELA, SI-Beleuchtung)
  
• Betreuung der Aufzugsanlagen (Aufzugswärter)
  
• Instandhaltung und Betrieb der Hörsaaltechnik (Audio- und Videotechnik, Projektionstechnik)
  
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte und Systemtechnik oder eine vergleichbare Elektrotechnische Ausbildung
  
• Berufserfahrung im Betrieb und Instandhaltung von Elektrotechnischen Anlagen, vorzugsweise im Bereich Brandmeldetechnik, Audio- und Videotechnik, ELA-Anlagen wünschenswert
  
• Sicherer Umgang mit den Standard MS-Office Anwendungen von Vorteil
  
• Führerschein der Klasse B
  
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  
• Einsatzbereitschaft
  
• Verantwortungsbewusstsein wünschenswert

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach 2 Jahren vorgesehen.

Entgelt

TV-L E 7

Arbeitszeit

Vollzeit