Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Dein Arbeitsplatz

Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.5: Medien/Sonderanlagen des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von Medien/Sonderanlagen, wie Gasanlagen, Neutralisationsanlagen und Druckanlagen. Wir führen auch technische Maßnahmen zur Anlagenoptimierung durch und übernehmen neue Medien/Sonderanlagen.
Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur Anlagenmechanikerin oder zum Anlagenmechaniker bietet spannende und vielfältige Aufgaben. Auszubildende werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten eingebunden, lösen anspruchsvolle Herausforderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Anlagenbau, Installationstechnik und Instandhaltung.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung von der Handwerkskammer (HWK) Mittelfranken. Im dualen System erfolgt ein regelmäßiger Wechsel zwischen dem praktischen Einsatz an der ZUV und der theoretischen Vermittlung durch die Berufsschule in Erlangen.

Deine Aufgaben

Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:

• Wartung, Fehleranalyse und -Behebung sowie Optimierung von verschiedenen technischen Anlagen
  
• Verlegung ordnungsgemäßer Wasserleitungen
  
• Installation von Sanitäranlagen
  
• Installation und Inbetriebnahme von neuen Heizungsanlagen
  
• Aufbau von Wasseraufbereitungsanlagen oder Gasversorgungssystemen

Dein Profil

• Mittlere Reife (Realschule/M-Zug) oder guter Hauptschulabschluss
  
• Interesse an technischen Inhalten sowie handwerkliches Geschick
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  
• Zuverlässigkeit, hohe Motivation, Teamfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
  
• Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
  
• Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember

• Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung

Stellenzusatz

Für die Ausbildung 2025 bis 2029 werden zwei Ausbildungsplätze besetzt.

Entgelt

TVA-L BBiG

Arbeitszeit

Vollzeit