Jobs als Projektleiter in Karlsruhe

Der Beruf als Projektleiter fällt laut Bundesagentur für Arbeit unter die Jobkategorie “Unternehmensorganisation und -strategie”. Der von dir gesuchte Ort Karlsruhe fällt wiederum unter die Arbeitsmarktregion Karlsruhe.

Was verdient man als Projektleiter in Karlsruhe?

Für diese Berufsuntergruppe liegen der Bundesagentur deutschlandweit insgesamt 1.312.001 und für das Bundesland Baden-Württemberg 212.292 Gehaltsangaben vor. Auf der Grundlage dieser Daten lässt sich das Gehalt für dein gesuchtes Profil als Projektleiter schätzen. Auf das Bundesland bezogen kann man am unteren Ende mit 2.774 Euro (und drunter) rechnen. Am oberen Ende verdient man ab 6.700 Euro (und mehr). Das Durchschnittsgehalt beträgt dabei 5.176 Euro pro Monat (brutto). Insgesamt sind übrigens in ganz Baden-Württemberg 213.902 Menschen aktuell in diesem Beruf beschäftigt.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Bundesland Baden-Württemberg

Spannend ist der auch der Blick auf ganz Deutschland. Die deutschlandweit insgesamt 1.320.939 beschäftigten Personen in der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” haben zuletzt über ihre Sozialversicherungsmeldungen 1.312.001 Gehaltsstichproben beigetragen. Diese eregben ein monatliches Durchschnittsgehalt von 4.587 brutto. Für die unteren 10% wird 2.514 Euro und weniger geschätzt. Für die top 10% liegt die Schätzung bei 6.700 und mehr Euro pro Monat.

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Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Karlsruhe für den Beruf Projektleiter?

Karlsruhe zählt zur Arbeitsmarktregion Karlsruhe, welche wiederum im Bundesland Baden-Württemberg verordnet ist. Der Arbeitsmarkt ist von Region zu Region sehr unterschiedlich, was sich anhand von z. B. der Beschäftigungsquote und/oder der Zahl an offenen Stellen im Verhältnis zu den Arbeitslosen messen lässt. Wirtschaftsstarke Regionen haben generell einen Mangel an Arbeitskräften während wirtschaftsschwache Regionen wenige offene Stellen im Verhältnis zu der Zahl an Arbeitslosen besitzen.

Auf der Bundeslandebene hat Baden-Württemberg im November ca. 213.902 beschäftigte und 3.170 als arbeitslos gemeldete Personen in der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie”. Daraus lässt sich die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote von ca. 98,54% errechnen.

In der Arbeitsmarktregion Karlsruhe wird der Arbeitsmarkt als Arbeitnehmermarkt bezeichnet. Das bedeutet, dass es einen starken Fachkräftemangel gibt und Firmen es sehr schwer haben, den passenden Kandidaten für die gesuchte Stelle zu finden. In Karlsruhe liegt der Faktor von Stellenangeboten zu Arbeitslosen bei 2,57. Somit bestehen gute Chancen für die Jobsuche. Übrigens ist das regionale Fachkräfteangebot höher als das Angebot in dem ganzen Bundesland Baden-Württemberg, das gerade bei 2,31 Arbeitslosen pro offene Stelle liegt.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juni 2021 - Nov 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Karlsruhe

Wie sich ein Arbeitsmarkt in der Zukunft entwickelt, ist schwer vorauszusagen, da viele Faktoren Einfluss nehmen. In der Region von Karlsruhe hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen in den vergangenen sechs Monaten um -7,55% verändert. Diese Entwicklung ist mit unter +/-10% recht schwach und somit kann man davon ausgehen, dass sich die Situation in den letzten 6 Monaten weder für Arbeitgeber noch Arbeitssuchende großartig verändert hat.

Wie genau sich die letzten 6 Monate auf dem Arbeitsmarkt Karlsruhe entwickelt haben, kann man in folgender Grafik anhand von absoluten Zahlen der offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen ablesen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juni 2021 - Nov 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Karlsruhe

Wie lange dauert die Jobsuche für Projektleiter in der Region Karlsruhe?

Die Dauer einer Jobsuche hängt natürlich von vielen Dingen ab und kann daher nicht so einfach bestimmt werden. Trotzdem gibt es einen Durchschnittswert seitens der Arbeitgeber, welcher den Zeitraum von der Veröffentlichung der Stellenanzeige bis zur finalen Einstellung misst und sich Vakanzzeit nennt. Für die Arbeitsmarktregion Karlsruhe beträgt die durchschnittliche Vakanzzeit für “Unternehmensorganisation und -strategie” 90 Tage. Es dauert also 90 Tage für den Arbeitgeber vom ersten Tag der Stellenausschreibung bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrags. Im Vergleich zu vor 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit regional um -39,19% verändert. Das bedeutet, dass sich auf Seiten der Arbeitgeber eine Stelle heutzutage einfacher besetzen lässt. Für die Jobsuche heißt das wiederum, dass die Suche im durchschnitt länger dauert.

Interessant ist an dieser Stelle auch der Vergleich der regionalen Werte mit den Bundesland- und den Deutschland Zahlen. Hier liegt Baden-Württemberg bei einer Suchdauer von 88 Tagen und einer Veränderung von -4,35% in den letzten 6 Monaten. Für ganz Deutschland wird die Suchzeit für “Unternehmensorganisation und -strategie” mit aktuell 101 Tagen und einer Veränderung von zuletzt 8,60% angegeben.

Obwohl diese Messung auf Arbeitgeberseite stattfindet, gibt sie auch zugleich Aufschluss über die Dauer der Jobsuche für den Bewerber, da eine lange Zeit der Einstellung (hohe Vakanzzeit) für wenige passende Bewerber spricht und somit für eine kürzere Jobsuche. Im Umkehrschluss spricht eine kurze Vakanzzeit für viele Bewerber und somit für eine längere Jobsuche. Die Arbeitsmarktsituation bezüglich des Verhältnisses von offenen Stellen und Arbeitslosen und der Vakanzzeit muss sich übrigens nicht unbedingt bestätigen.

Wie genau sich die Vakanzzeit in der Arbeitsmarktregion Karlsruhe in den letzten 6 Monaten entwickelt hat, kannst du hier ablesen.

Vakanzzeit: Juni 2021 - Nov 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Karlsruhe

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Projektleiter?

Nicht selten versteckt sich der passende Beruf unter falschem Namen und lässt sich dann nicht finden. Eine sehr unglückliche Situation, sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber. Berühmtes Beispiel ist Entwickler / Informatiker / Developer. Hier sucht der Bewerber möglicherweise nach Jobs als Entwickler während das passende Stellenangebot an einen Developer adressiert ist.

Damit dir dieser Fehler nicht passiert, folgt nun eine Liste an Jobs, die laut der Bundesagentur für Arbeit mit deiner Suche als Projektleiter übereinstimmen.

Betriebsassistent/in - Handwerk, Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft, Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in (HwO), Fachkaufmann/-frau - Handwerkswirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Unternehmensführung, Fachwirt/in - Industrie, Technische/r Kaufmann/-frau, Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk, Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL, Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung), Betriebswirt/in (Fachschule) - Produktionswirtschaft, Praktische/r Betriebswirt/in, Technische/r Fachwirt/in, Fachwirt/in - Handwerk/B. Prof. Kaufmännisches Management, Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management, Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation, Fachwirt/in - Wirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - international, Fachwirt/in - betriebliches Management, Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO), Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk, Master of Business Administration, Betriebswirt/in (Hochschule), Betriebswirt/in (Hochschule) - Industrie, Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft, Betriebswirt/in (Hochschule) - Handwerksmanagement, Betriebswirt/in (Hochschule) - Unternehmensführung, Managem., Organisator/in, Betriebsplaner/in, Idea- und Innovations-Manager/in, Business-Analyst/in, Operations Manager/in, Employer-Branding-Manager/in, Diversity-Manager/in, Coach / Supervisor/in, Expansionsmanager/in, Change-Manager/in, Unternehmensberater/in, Mergers-and-Acquisitions-Specialist, Business-Development-Manager/in, Berater/in - digitale Transformation, Gründerscout, City-/Flächen-Manager/in, Wirtschaftsförder(er/in), Werkgehilfe/-gehilfin-Schmuckwarenind.,Taschen-,Armbanduhren, Betriebswirt/in (Fachschule) - Vieh und Fleisch, Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht, Feelgood-Manager/in, KI-Manager/in, Berater/in - Erneuerbare Energien, Berater/in - digitale Barrierefreiheit, Fremdfirmenkoordinator/in, Compliance-Manager/in, Energiemanager/in, Chief-Digital-Officer, Corporate-Responsibility-Manager/in, Vergabemanager/in, Genehmigungsplaner/in, Claim-Manager/in, Tender-Manager/in, Projektleiter/in, Gruppen-, Teamleiter/in, Agiler Coach / Scrum Master, Product Owner, Innendienstleiter/in, Betriebsleiter/in - kaufmännisch, Bereichsleiter/in, Niederlassungsleiter/in, Organisationsleiter/in, Business-Unit Leiter/in, Leiter/in - Unternehmensentwicklung, Leiter/in - Digitalisierung, Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement, Chief-Technology-Officer

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