Jobs als Elektroniker für Automatisierungstechnik in Düsseldorf

Du suchst nach Stellen in der Berufsuntergruppe “Mechatronik und Automatisierungstechnik”, speziell als Elektroniker für Automatisierungstechnik? Kein Problem! Hier bei Gute-Jobs wirst du fündig. Generell solltest du wissen, dass deutschlandweit in dem Bereich 78.269 Personen arbeiten, wobei es in Nordrhein-Westfalen 15.516 sind.

Was verdient man als Elektroniker für Automatisierungstechnik in Düsseldorf?

Typischerweise verdienst du 2021 als Elektroniker für Automatisierungstechnik mindestens 2.559 Euro (und drunter) und höchstens 6.520 Euro (und drüber) brutto in Monat. Dementsprechend liegt dein zukünftiges Gehalt im Schnitt (Median) bei ganzen 3.953 Euro. Die Angaben zum Gehalt kommen nicht von ungefähr, sondern stammen aus 15.458 in Nordrhein-Westfalen abgegebenen Gehaltsoffenlegungen – bei der Bundesagentur für Arbeit registrierten Angaben zum Entgelt.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Mechatronik und Automatisierungstechnik | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Betrachtet man die Gehaltsdaten für ganz Deutschland, ergibt sich für die Berufsuntergruppe “Mechatronik und Automatisierungstechnik” ein Durchschnitt von 3.792 Euro monatlich. Die untere 10% Grenze liegt bei 2.394. Die oberen 10% gehen ab 6.165 los.

2 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Elektroniker Für Automatisierungstechnik in Düsseldorf

Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr

Wie ist die Lage 2021 auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Düsseldorf für den Beruf Elektroniker für Automatisierungstechnik?

Eine wichtige offizielle Größe für die Einschätzung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen. Für die Berufsgruppe “Mechatronik und Automatisierungstechnik” liegt dieses Verhältnis in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr im Monat Mai bei 0,83 Fachkräften pro offener Stelle. Diese Zahl ergibt sich aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die aktuell in der Region 513 registrierte Arbeitslose und 615 offene Stellen zählt.

Bei einer Größenordnung von unter 3 geht man davon aus, dass dem Markt nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen, um den Bedarf der Unternehmen akzeptabel schnell zu befriedigen. Der Beruf wird dann als „Engpassberuf“ bezeichnet. Und der Arbeitsmarkt kann als „Arbeitnehmer Arbeitsmarkt“ klassifiziert werden. In einem solchen Umfeld stehen die Chancen für die Bewerber eigentlich ziemlich gut.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Mechatronik und Automatisierungstechnik | Region Düsseldorf-Ruhr

Der Trend der letzten 6 Monate zeigt, dass sich das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen im Mai um -4,60% verändert hat. Was bedeutet das? Eine Schwankung von unter +/-10% innerhalb von 6 Monaten betrachten wir als keinen sehr klar ausgebildeten Trend. Eine schnelle Veränderung der Situation auf dem Arbeitsmarkt ist aktuell nicht absehbar, unerwartete Ereignisse ausgenommen. Allerdings sind solche Prognosen stets als Richtwerte zu betrachten.

In dem folgenden Chart lässt sich die Entwicklung des Marktes mit absoluten Größen gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Mechatronik und Automatisierungstechnik | Region Düsseldorf-Ruhr

Wie lange dauert die Jobsuche für Elektroniker für Automatisierungstechnik in der Region Düsseldorf-Ruhr?

Zu der Dauer der Jobsuche gibt es eigentlich keine wirklich zuverlässigen statistischen Daten. Das ist auch klar. Denn kaum ein Bewerber teilt seine Erfahrungswerte mit jemandem. Weiterhin verläuft die Jobsuche sehr individuell und hängt von verschiedensten Faktoren ab.

Die Arbeitgeber besitzen allerdings mit der sogenannten Vakanzzeit, die Zeit von der Veröffentlichung bis zur Besetzung einer Stelle, eine Messgröße, die die Jobsuchenden ein wenig zweckentfremden können.

Für die Berufsuntergruppe “Mechatronik und Automatisierungstechnik” wird die Vakanzzeit in der Region Düsseldorf-Ruhr aktuell auf 174 Tage geschätzt. Wird eine neue Stelle öffentlich gemacht, kann es statistisch gesehen also gut und gerne 174 Tage dauern, bis die Stelle besetzt und die Stellenanzeige nicht mehr aktuell ist. Die Zahl lässt sich nicht direkt auf die Dauer der Jobsuche übertragen, aber sie ist eine interessante Orientierung. Brauchst du viel länger, könntest du dir schon mal durchaus Gedanken über mögliche Fehler machen.

Übrigens ist die Tendenz der Vakanzzeit wiederum ein interessanter Indikator auch für die Richtung des Arbeitsmarktes. In unserem konkreten Fall hat sich diese Kennzahl zum Beispiel in den letzten 6 Monaten um -4,40% verändert. Diese Veränderung fällt allerdings noch moderat aus. Auch wenn es hier etwas Bewegung gibt, kann man noch nicht unbedingt von einem sehr starken Trend sprechen. Den würden wir bei deutlichen Sprüngen von mehr als +/- 10% eher vermuten.

Sehr spannend ist die Situation, wenn die beiden vorgestellten Indikatoren bzw. ihre Änderungen sich nicht bestätigen, sondern sogar entgegen laufen. Hier haben wir mit -4,60% eine Verringerung des Fachkräfteangebots in den letzten 6 Monaten. Die Arbeitgeber bekommen demnach weniger Bewerbungen. Die Vakanzzeit signalisiert mit einer Verkürzung der Suchdauer von -4,40% dagegen eine positive Entwicklung für den Arbeitgeber bei der Suche nach den richtigen Elektroniker für Automatisierungstechnik Bewerbern. Hm, wie geht man nun mit diesem Bild um?

Das sind nun mal zwei völlig verschiedene Indikatoren. Dazu kommt, dass die aktuelle Vakanzzeit sich natürlich auf die Stellen aus der Vergangenheit bezieht. Es liegt hier also eine zeitversetzte Dynamik vor.

Vergleicht man visuell die Trends der beiden Indikatoren, kann man unter Umständen mit etwas Fleiß sehr interessante Entdeckungen bzgl. der Richtung des Arbeitsmarktes machen. Bestätigt die Vakanzzeit evtl. tatsächlich etwas zeitverzögert den Trend von Angebot und Nachfrage? Oder liegt hier doch eine mögliche lokale Verzerrung vor, für die es verschiedenste Gründe geben kann. Wie z. B. die Schließung eines größeren Betriebs in der Region und plötzliche Freisetzung der Arbeitskräfte.

Bei dem aktuellen Beruf handelt es sich jedenfalls immer noch um einen Engpassberuf. Die Lage ist aus der Sicht der Bewerber freundlich. Die Vakanzzeit bzw. ihr Trend sollte hier eher ergänzend zur Info berücksichtigt werden.

Der Trend der Vakanzzeit hat sich im letzten halben Jahr so entwickelt:

Vakanzzeit: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Mechatronik und Automatisierungstechnik | Region Düsseldorf-Ruhr

Welche anderen Berufsbezeichnungen lassen sich sonst noch dem Beruf Elektroniker für Automatisierungstechnik zuordnen?

Wenn du aktiv auf der Jobsuche bist, kann es manchmal helfen, alternative oder verwandte Berufsbezeichnung für deine Recherche zu haben. Vielleicht kannst du deine Suche in eine der folgenden Richtungen entwickeln, falls du auf dieser Seite nicht gleich was Passendes findest.

Industrietechnologe/-technologin, Roboterprogrammierer/in, Mechatroniker/in, Techn. Assistent/in - Mechatronik, Industrietechnologe/-technologin - Mechatronische Systeme, Techniker/in - Mechatronik, Fachkraft - mechatronische Systeme, Ingenieur/in - Mechatronik, Industrieelektroniker/in - Produktionstechnik, Prozessleitelektroniker/in, Industrietechnologe/-technologin - Automatisierungstechnik, Elektroniker/in - Automatisierungstechnik, Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (Handwerk), Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik, Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik), Fachkraft - Automatisierungstechnik, Konstrukteur/in - Steuerungs- u. Automatisierungstechnik, Techniker/in - Produktionstechnik und Datenmanagement, Ingenieur/in - Automatisierungstechnik, Messingenieur/in, Ingenieur/in - Robotik, Autonome Systeme, Industriemeister/in - Mechatronik

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!