Technical Sustainability Manager Global Tubular Glass (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Stellenbeschreibung

Als Technical Operations & Sustainability Manager Global Tubular Glass bist Du die treibende Kraft hinter der nachhaltigen Optimierung unserer globalen Produktionsprozesse im Geschäftsbereich Tubular Glass. Du kombinierst technisches Know-how mit Nachhaltigkeitskompetenz, um Initiativen zur Ressourceneffizienz, CO₂-Reduktion und Prozessverbesserung direkt in den Werken voranzutreiben.

• Du analysierst Produktionsprozesse, identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung (z. B. Energie, Wasser, Abfall, Emissionen) und setzt technische Lösungen zur Verbesserung der Umweltleistung um.
• Du koordinierst die Einführung globaler Nachhaltigkeitsstandards in unseren Tubular-Glass-Werken und stellst sicher, dass diese kontinuierlich weiterentwickelt werden.
• Du arbeitest eng mit den Produktions- und Technikteams zusammen, um nachhaltige Technologien und Verfahren an den Standorten einzuführen.
• Du stellst die präzise Erfassung und Analyse relevanter Umweltdaten sicher, um Fortschritte messbar zu machen und Berichte für interne sowie externe Stakeholder zu erstellen.
• Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung und Standorte bei technischen Fragen zur Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit, einschließlich spezifischer Projekte wie der Berechnung des Product Carbon Footprint.
• Du führst Trainings in den Werken durch, um Mitarbeitende für technische und ökologische Optimierungen zu sensibilisieren.
• Du verfolgst technologische Entwicklungen und neue gesetzliche Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und bewertest deren Potenzial für unsere Prozesse.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Produktionstechnik, Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld, idealerweise in der Prozess- oder Verpackungsindustrie.

Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienz und Ressourcenschonung.

Technisches Verständnis und praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen in der Produktion.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, direkt in den Werken aktiv zu werden („Hands-on-Mentalität“).

Reisebereitschaft zur Unterstützung unserer Standorte weltweit.

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits bei Gerresheimer:

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
• Spannender Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.