Teamleitung Empfang, Reisemanagement & KIND Boardinghouse (w/m/d)

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

• Administrative Leitung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden im Bereich KIND Boardinghouse, Reisemanagement und Empfang
• Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens sowie Besetzung der Rezeption in unserem KIND Boardinghouse (Unterkunft für Mitarbeitende)
• Begrüßung, Empfang und Verabschiedung von Gästen (inkl. systemischem Check-in und Check-out) und Bedienung unserer Belegungssoftware
• Sicherstellung der Einhaltung unserer Hausordnung
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Reinigungsservice)
• Durchführung von Zimmerkontrollen nach Check-out und Verwaltung Fundsachen
• Dienstplanerstellung für das KIND Boardinghouse und den Empfang des KIND Campus
• Analyse und Auswertung von Belegungszahlen
• Planung, Abwicklung und Buchung von Dienstreisen für unsere Mitarbeitenden (Hotels, Bahnreisen, Flüge, langfristige Dienstreisen)
• Disposition und Verwaltung des zentralen Dienstwagenpools
• Aktive Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung interner Prozesse und der Optimierung von Arbeitsabläufen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Reiseverkehrsmanagement, als Hotelfachfrau/-mann oder in einem vergleichbaren Beruf
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Internetanwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gepflegtes Erscheinungsbild sowie positive Ausstrahlung
• Hohe Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Tagen Urlaub im Jahr
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.