Teamleiter Elektronische Lebenslaufakte (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• In dieser Position obliegt dir das Führen, Anleiten und Weiterentwickeln deiner Mitarbeiter*innen.
• Du koordinierst und überwachst die termingerechte Bearbeitung der Arbeitsaufgaben. Dabei berücksichtigst du qualitative und quantitative Zielvorgaben.
• Du achtest auf die Umsetzung von Normen und Richtlinien im zugewiesenen Verantwortungsbereich und organisierst Stichprobenkontrollen zur Qualitätssicherung.
• Deine Mitarbeiter*innen und Dienstleister erhalten durch dich fachliche Schulungen und Unterweisungen.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Objekt-, Brand- und Umweltschutz.
• Die aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Lebenslaufakten gehört auch zu deinem operativen Geschäft (50%).
• Du erstellst für den Fachbereich Monatsberichte nach einheitlichen Rahmenbedingungen und sorgst für eine ordnungsgemäße Leistungsabrechnung.

Ein Background, der überzeugt

• Du kannst einen abgeschlossenen Bachelor/Techniker/Meister mit elektrotechnischer oder kaufmännischer Ausrichtung oder vergleichbar sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.
• Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie idealerweise SAP bist du vertraut.
• Für diese Tätigkeit wird ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B benötigt.
• Das Führen von Mitarbeitern, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken liegt dir im Blut.
• Deine Arbeitskollegen überzeugst du stets mit Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und deiner ausgeprägten Kundenorientierung.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!