Studentische Mitarbeiter*in in der Personalentwicklung

Mit wem arbeite ich zusammen?

Hi, ich bin Jannis! Wenn ich mit Freund*innen über deren Arbeitgeber spreche, stelle ich immer wieder fest: Seibert bietet wirklich ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem man sich von Tag 1 an ausprobieren und einbringen kann. Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung, muss notgedrungen ins eisige Wasser springen und müsste sich schon aktiv dagegen wehren, sich dadurch nicht enorm schnell weiterzuentwickeln.

“Don’t ask for permission, ask for forgiveness” oder “fail fast” sind nur zwei typische Leitsätze, die man bei uns regelmäßig durch die Gänge hallen hört. Genau diese Haltung und die Kultur der Weiterentwicklung machen diese Firma für mich sehr attraktiv.

Entwicklung bei Seibert findet also bereits durch unsere offenen Strukturen, Arbeitsweisen und Haltungen ganz automatisch statt. Im Zuge des Wachstums wurde sich vor allem im Personalbereich jedoch die Frage gestellt: Wie können wir die fachliche Entwicklung von Mitarbeiter*innen strukturierter und nachhaltiger angehen als bisher?

Wo wir früher mit Sätzen wie “Finde deine Rolle mal selbst” und “Bring dich irgendwo ein, wo du es für sinnvoll hältst” die Kolleg*innen häufig ein Stück weit sich selbst überlassen haben, möchten wir eine engere Begleitung anbieten, Stärken und Talente mit euch herausarbeiten und euch anhand dessen Perspektiven im Unternehmen aufzeigen.

Deshalb arbeiten wir schon seit einiger Zeit daran, das Thema Personalentwicklung bei uns aufzubauen und haben die Rolle des People Developers geschaffen.

Welche Aufgaben erwarten mich?

Als Student*in unterstützt du unsere Personalentwickler*innen unter anderem bei folgenden Aufgaben:

• Organisation und Begleitung von Gesprächen zum Rollen-Fit,
• Erarbeitung und Nachhaltung individueller Weiterbildungspläne,
• Begleitung von Rollenwechseln,
• Erkennung von Personalbedarfen & Begleitung bei Recruiting-Maßnahmen,
• Begleitung von Studis und Azubis im Sinne der “Nachwuchsförderung” und
• Begleitung von Onboardings und Durchführung der Beurteilungsgespräche in der Probezeit.

Was bringe ich mit ins Team?

Du hast schon Erfahrung in diesen oder ähnlichen Rollen gesammelt? Dann los, schicke uns gerne deine Bewerbung und lass uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf dich.

Du arbeitest bei uns in einem coolen Team mit flachen Hierarchien und mit hilfsbereiten und erfahrenen Kolleg*innen, die dich bei deiner Einarbeitung und deinem weiteren Weg unterstützen, damit du deine Skills neben deinem Studium weiterentwickeln kannst. Von wo? Na, das entscheidest du selbst. Natürlich freuen wir uns, dich in unserem Wiesbadener Office anzutreffen, du kannst aber auch jederzeit flexibel von zu Hause arbeiten. Auf deinem Weg werden dir bei uns immer neue Herausforderungen begegnen, sodass Langeweile für dich eher ein Fremdwort sein wird.

Was bietet mir Seibert?

• Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
• Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
• Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
• RMV-Job-Ticket – für 11,50 Euro pro Monat!
• Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro