Stellvertretende Leitung Betriebskindertagesstätte (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Eine Pädagogische Fachkraft verbunden mit der Aufgabe einer Abwesenheits-Stellvertretung
• Die Aufgabe der Abwesenheits-Stellvertretung ist vorläufig in Verbindung mit einer Elternzeit
• Mitarbeit in einer Krippen- oder Kindergartengruppe als Päd. Fachkraft

Wir erwarten:

• Bevorzugt ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KITAG
• Erfahrung als Stellvertretung oder die Bereitschaft diese Aufgaben zu übernehmen
• Vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse in der Frühpädagogik, dem Situationsansatz, Arbeit nach Bildungs- und Lerngeschichten/M. Carr und Projektarbeit
• Die Inhalte des Orientierungsplans Baden-Württemberg sind selbstverständlicher Bestandteil Ihrer Praxis
• Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
• Die Bereitschaft sich in interne organisatorische Abläufe einzuarbeiten (u.A. Dienstplanerstellung, Bestellwesen) und diese verlässlich und selbständig zu bearbeiten
• Die Bereitschaft und die Kompetenzen, konzeptionelle Themen im pädagogischen Alltag umzusetzen
• Beobachtungsgabe und Analysefähigkeiten
• Methodenkompetenzen für die pädagogische sowie die Teamarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Konflikte gehen Sie offen und konstruktiv an
• Sie sind flexibel, engagiert und offen für zielführende Entwicklungsprozesse
• Sie zeichnet einen freundlichen, verbindlichen, kooperativen und sachlichen Arbeitsstil aus

Wir bieten:

Entscheiden Sie sich für etwas Großes: Wir, das Klinikum Stuttgart, sind das größte Klinikum in Baden-Württemberg. An zwei attraktiv gelegenen Standorte mitten in Stuttgart bieten wir unseren über 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Kliniken und Instituten ein Arbeitsumfeld, in dem nahezu alle medizinischen Fachdisziplinen auf hochmodernem Niveau vertreten sind. Zudem sind wir bereits seit über 10 Jahren als zertifizierter Arbeitgeber für Beruf und Familie ausgezeichnet.

Der wirtschaftsstarke Großraum Stuttgart punktet mit den umliegenden Wäldern und Weinbergen durch viel Grün für Erholung und Freizeitgestaltung. Auch unterschiedliche Sport- & Kulturangebote stehen auf dem Programm, so dass für jeden Geschmack etwas zu finden ist.

Wir sind Träger von zwei Betriebskindertagesstätten an den Standorten Bad Cannstatt und Klinikum Standort Mitte (Katharinenhospital und Olgahospital) mit insgesamt 150 Plätzen. Die Arbeit erfolgt in Stammgruppen, teiloffen mit Funktionsbereichen im Bezugserziehersystem.
In unserer Betriebskindertagesstätte Baumannweg am Standort Bad Cannstatt werden 50 Kinder, im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, in vier Gruppen betreut.

Wir bieten:

• Fröhliche Kinder, die auf Sie warten!
• Ein motiviertes Leitungsteam
• Eine interessante und qualitätsorientierte Tätigkeit in einer offenen, konstruktiven Teamatmosphäre und guten Kontakt zur Elternschaft.
• Schöne, pädagogisch durchdachte Kita-Räumlichkeiten inklusive Aktivflächen direkt neben der Einrichtung
• Eine qualifizierte Einarbeitung auf der Basis einer Aufgabenbeschreibung als Stellvertretung
• Fachliche Begleitung durch Fachberatung, Fall-Supervision, Team-Supervision sowie 5 Klausurtage pro Jahr
• Wir haben keine Schließtage – in Ihrer Urlaubsgestaltung haben Sie eine große Flexibilität
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen (berufundfamilie) zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir betreiben für unsere Mitarbeiter eigene Personalwohngebäuden und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.
• Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Für persönliche Rückfragen stehen Ihnen Herr Bäuerlein, Fachbereichsleitung, unter 0711-278-32106 oder Frau Völker, Pädagogische Fachberatung, unter 0711-278 32116, gerne zur Verfügung.