Stationsleitung in der Geriatrie (m/w/d)
Das Unternehmen m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet aktuell diesen Job in Bad Pyrmont an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch
- Übernahme der Leitung einer Station in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Einhaltung definierter und bestehender Prozesse selbst und durch die Beschäftigten des Teambereiches
- Arbeitszeitplanungen und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft
- Führung und Anleitung der Beschäftigten, Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben, laufende Kontrolle der Abläufe und Organisation auf der Station
- Sicherstellen wirtschaftlichen Arbeitens und des sparsamen Umgangs mit Ressourcen gleich welcher Art
- aktive Teilnahme an qualitätssichernden Projekten und der Qualitätssicherung
- Examinierte Pflegefachperson, wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Fortbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung
- Führungserfahrung
- Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Loyalität
- wirtschaftliches Denken
- psychische Resilienz
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing - JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten - Corporate Benefits
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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Cornelia Adam (05281 6210-2336).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.