Spezialtechnikerin UW-Technik (Sekundär) (m/w/d)

Übernehmen Sie die Planung und Durchführung der Instandhaltung von sekundärtechnischen Betriebsmitteln in den Umspannwerken in Ihrem Netzgebiet.

Das macht den Job für Sie interessant: Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit sehr guter Organisation und Selbstorganisation. Die zuverlässige Informationsweitergabe, sowie die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe. Hier sind Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit besonders gefragt.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Sicherung der Instandhaltung, Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung in Umspannwerken von sekundärtechnischen Einrichtungen,
• Koordinieren des Arbeitseinsatzes von Fremdfirmen und eigenem Personal in Bezug auf die sekundärtechnischen Einrichtungen und bei komplexen Funktionsprüfungen,
• Fachliche Anleitung von Prüfgruppen sowie die selbständige Durchführung von Prüfungen in der Sekundärtechnik,
• Planung der Schaltungseinordnung von anstehenden Arbeiten an den UW-Anlagen,
• Mitwirkung bei technischen Schulungen, Arbeitsschutzbelehrungen und bei der Gefährdungs- und Belastungsanalyse der Arbeitsplätze, einschließlich Materialressourcen,
• Aufsicht und Kontrolle der Durchsetzung eines sicherheits- und umweltgerechten Verhaltens der ausführenden internen, sowie externen Mitarbeiter*innen.

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik mit Techniker*innen- oder Meister*innen- Weiterbildung mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar,
• Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes im Bereich Schutz-, Leit- und/oder Zählertechnik von Vorteil,
• PKW-Fahrerlaubnis.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametriersoftware macht Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.