(Senior) Product Manager eMobility B2B Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Produktstrategie für Ladeinfrastrukturprodukte in Deutschland, einschließlich der Identifizierung von Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen.

• Planung und Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Kundenfeedback, um fundierte Entscheidungen bei der Produktentwicklung zu treffen.

• Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, um innovative Ladelösungen zu entwickeln und zu liefern, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

• Identifizierung von Geschäftschancen und Marktsegmenten für das Produktportfolio von E.ON Drive in Deutschland und anderen europäischen Märkten.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Absatzpotenziale zu maximieren und Umsatzziele zu erreichen.

• Kontinuierliche Optimierung der Produkte und Dienstleistungen von E.ON Drive basierend auf Marktrückmeldungen und Entwicklungen in der Elektromobilitätsbranche.

• Weiterentwicklung des Produktportfolios in Richtung Energiegesamtsysteme (Kombination aus PV, Batterielösungen und Ladeinfrastruktur)

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich.

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder erneuerbare Energien.

• Fundierte Kenntnisse des deutschen Marktes für Elektromobilität und Ladeinfrastruktur.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.

• Erfahrung im Bereich Energiesysteme (PV & Batterie) sowie (digitaler) Serviceangebote wünschenswert.

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.

Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.

Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings
• Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe
• Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes DeutschlandTicket

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.