Senior Ingenieur für Maschinen & Apparate Energieerzeugung (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Senior Ingenieur für Maschinen & Apparate Energieerzeugung (w/m/d) bist du Teil des neuen Engineering-Kompetenzbereichs bei E.ON Energy Projects GmbH und arbeitest aktiv mit Experten verschiedener Fachbereiche zusammen
• Du entwickelst und setzt Projekte für Industriekunden als Fachexperte für mechanische Komponenten um, mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Energie, Carbon Capture und erneuerbaren Energien
• Du bist für die anlagentechnische Auslegung und Spezifikation von Systemen und Komponenten wie z. B. Kessel, Dampfturbinen, Gasturbinen, Wasseraufbereitung, Pumpen und Wärmetauscher verantwortlich
• Du erarbeitest Projektrichtlinien und Standards und definierst und entwickelst die erforderlichen Engineering Tools
• Neben der Spezifikation der Systeme und Komponenten arbeitest du eng mit den weiteren Fachdisziplinen im Engineering sowie mit externen Ingenieurbüros zusammen
• Du überwachst und koordinierst die Lieferanten und unterstützt bei der Qualitätssicherung beim Lieferanten sowie bei der Abnahme auf der Baustelle

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (vorzugsweise in der Prozess- oder Verfahrenstechnik / Maschinenbau)
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Anlagenbau oder in einem Ingenieurbüro
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie starke analytische Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Beschränkte Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland / Europa

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.