Manager Group Accounting w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Sie sind für die Koordination & Organisation der Einzeljahresabschlüsse und für die Erstellung des Konzernjahresabschlusses verantwortlich
• Als Process Owner analysieren und gestalten Sie neue Geschäftsprozess im SAP ERP (Einführung S/4 Hana) sowie der Schnittstellen mit gesamtunternehmerischer Ausrichtung
• Mit Ihrer Expertise, Ihren Netzwerkfähigkeiten und Ihrer Umsetzungsstärke identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten, optimieren Prozesse und stellen durch regelmäßige Berichte, Dashboards oder Meetings sicher, dass alle relevanten Stakeholder über den Status der Prozesse informiert sind
• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Ihren Tätigkeitsbereich für Wirtschaftsprüfer:innen und Abteilungen wie Accounting, Controlling, Steuer, SAP ERP

Profil:

• Sie verfügen über eine oder ein abgeschlossenes Studium (BWL) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit
• Ihre sehr guten Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie ein ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten und einen sicheren Umgang mit SAP zeichnen Sie aus
• Ihre Persönlichkeit ist durch eine „Hands-on“-Mentalität , lösungsorientierte Denkweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit geprägt
• Mit Ihrer Eigeninitiative und Ihren analytischen Fähigkeiten gehen Sie proaktiv an die Arbeit, um Dinge voranzutreiben

Wir bieten:

• Sukzessiv übernehmen Sie mehr Verantwortung: Im Rahmen einer Nachfolgeregelung werden Sie durch Ihre Mentoren eingearbeitet, mit dem Ziel, alleinverantwortlich mit direkter Berichtslinie zum Geschäftsführer tätig zu werden
• Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
• Werden Sie #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
• Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
• Feel-Good-Büro: Bei uns können Sie sich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche finden Sie kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
• Parken & Anbindung: Nutzen Sie unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel. Unser Büro liegt in unmittelbarer Nähe zum Heidelberger Hauptbahnhof.
• Unterstützung Ehrenamt: Erhalten Sie finanzielle Unterstützung als auch zusätzlichen Urlaub.
• Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Bezuschussung RNV-Job-Ticket, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich.