Senior Berater Organisationsentwicklung (w/m/d)

Der Bereich Kultur + Entwicklung (K+E) verbindet die Themen Ausbildung, Weiterbildung und Organisationsentwicklung unter einem Dach und bietet passgenaue individuelle Entwicklungsbegleitung.
Innerhalb von K+E ist das Team Organisationsentwicklung unter anderem für die Begleitung, Impulsierung und Steuerung strategisch relevanter Transformationsprojekte in der Arbeitsgemeinschaft verantwortlich.

Um unser Ressort Logistik bestmöglich in Transformationsprozessen zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Organisationsentwickler, der sich schwerpunktmäßig der Begleitung und Steuerung von Transformationsprojekten in der Logistik widmet.

• Begleitung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Change-Management-Maßnahmen mit Fokus auf die Logistik
• Analyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zu
  • Organisationsstruktur
  • Arbeitsabläufen und Wertströmen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • (Agile) Arbeitsweisen
  • Führungstechniken
• Verantwortung für ein ganzheitliches Transformationskonzept für die Logistik, das Prozesse, erforderliche Beteiligte (ressortübergreifend) als auch passende Formate berücksichtigt
• Beratung des Managements zur strategischen Ausrichtung des Ressorts Logistik
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in der Logistik sowie Befähigung von Kolleginnen und Kollegen zur Implementierung von Veränderungen
• Übernahme einer Schlüsselrolle sowie wichtigen Schnittstelle innerhalb des Teams Organisationsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Organisationsentwicklung, Soziologie oder Psychologie
• Fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformationsberatung
• Nachweisbare Expertise in großen Transformationsprojekten im Konzernumfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zur Logistik
• Erfahren im Einsatz agiler Methoden, wie Scrum und Kanban
• Souveränität in der Kommunikation mit Stakeholdern, wie dem Betriebsrat sowie Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung
• Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie Moderationsstärke
• Ein Growth Mindset sowie die Fähigkeit in vernetzen Strukturen zu denken und zu agieren
• Starke Identifikation mit der dialogischen Unternehmenskultur

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
• Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.