Section Lead (m/w/d) Release- und Testmanagement
Das Unternehmen E.ON Grid Solutions GmbH bietet aktuell diesen Job in Hamburg an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich IT bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Section Lead (m/w/d) der Section Release- und Testmanagement (RTM). Bei uns bist du als Section Lead RTM im Chapter Backoffice für die Weiterentwicklung der Release- und Testmanager verantwortlich. Darüber hinaus führst du das Competence-Team und etablierst die Methoden und Standards im Release- und Testmanagement in den Solutions und IT-Programmen. Ziel ist die Qualität unserer Solutions und Prozesse auch mit Hinblick auf höhere E2E Durchdringung zu erhöhen. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.
Du übernimmst Führungsaufgaben als Section Lead im Chapter Backoffice Solutions, dazu gehören Aufgaben wie die Personalentwicklung, die Einsatzplanung und das Skillmanagement.
Du unterstützt den Chapter Lead bei der Leitung der gesamten Abteilung und der strategischen Weiterentwicklung des Chapters.
Du arbeitest an der strategischen Personalplanung mit, und den dazugehörigen Controllingaufgaben wir Hochrechnung und Mittelfristplanung.
Du entwickelst das Competence Team Release- und Testmanagement, und übernimmst hier Aufgaben wie z.B. als QS Gilden Lead, sowie die fachliche Coaching der Testmanager in den Programmen.
Weiterhin bist du auch für das Staffing unserer Projekte und Programme verantwortlich.
Zusätzlich übernimmst du auch Sonderaugaben in der Domäne, im Ressort, oder unserer Deliveryorganisation, und arbeitest hier eng mit anderen KollegInnen zusammen.
Ein Background, der überzeugt
Nach einem Studium (BWL, Informatik, Naturwissenschaften) hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt und willst deine Fähigkeiten weiter ausbauen.
Du hast mehrere Jahre Erfahrungen in der IT, und idealerweise in agilen Organisationen gearbeitet.
Im Release- oder im Testmanagement hast du praktische Erfahrungen.Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
Ebenso sind uns Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, positives Denken und Kooperativät wichtig.
Inklusion
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OFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.