Schichtleiter (w|m|d) Kaffeewerk

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Als Schichtleiter (w|m|d) für unseren Produktionsbereich "Roast & Ground" erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines zugewiesenen Schichtteams
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsregeln und aller präventiven Maßnahmen
• Verantwortlich für das Erreichen aller Ziele (KPI –Key Performance Indicators) des gesamten Produktionsprozesses "Roast & Ground" während der Schicht
• Überwachung der Einhaltung der Artikel-, Qualitäts-, Mengen- und Termin-Vorgaben sowie sämtlicher sonstiger arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Produktions-, Hilfs- und Nebenanlagen, Betriebseinrichtungen und -mittel durch Überwachung der Arbeiten und Anlagen
• Wahrnehmung aller Verantwortlichkeiten gegenüber externen und internen Dienstleistern

Für diese Rolle als Schichtleiter (w|m|d) für unser Berliner Kaffeewerk suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (w/m/d) Elektrotechnik oder Metall oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik/Maschinentechnik oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle im Produktionsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung in Personalführung in einem Produktionsumfeld (bevorzugt im Konsumgüterbereich)
• Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (TPM/MOS) und deren Methoden (AM, PM, Kaizen)
• Starke Führungskompetenz, überdurchschnittliches Maß an Antrieb und die Fähigkeit andere zu entwickeln und das Verhalten positiv zu beeinflussen
• Hohes Maß an ergebnisorientiertem Arbeiten, analytischem Denkvermögen und systematischem Problemlösen
• Hohe Kommunikationskompetenz und organisatorisches Geschick