SAP Fiori Solution Architect (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027

Im Herzen der digitalen Transformation von E.ON steht unser ambitioniertes IT-Programm E.ON Space, das eine einheitliche, moderne Prozess- und Systemlandschaft für das Geschäftsfeld Meter2Cash (M2C) zum Leben erweckt. Unser „SPACE Backoffice“ ist eines der vier zentralen Module von E.ON Space. Als SAP Fiori Architect spielst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung dieser neuen Ära.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Entwicklung von Guidelines zur konsequenten Umsetzung der Strategie "Fiorisierung" für die Anwendungen im SAP S/4 Backoffice
• Sicherstellen eines einheitliches UX und UI Design
• Erstellung von technischen Vorgaben für die Entwicklung von Fiori Oberflächen
• Bewertung von neuen Anforderungen im Kontext UX und UI Design und Vorgabe für eine Umsetzung gemäß der Fiori Strategie
• Stakeholder Management: Zielgerichtete Kommunikation sowohl mit Usern aus dem Business als auch EntwicklerInnen
• proaktives Einholen von Informationen zu neuesten technologischen Entwicklungen in SAP Fiori sowie generelle Entwicklungen im Bereich UX / UI Design
• Durchführung von Performance Tests der Fiori Apps, insbesondere der ODATA Services

Breites Fundament: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Informatik, Angewandte Informatik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Benutzererlebnis: Stark ausgeprägte Kenntnisse im User Experience Design (UX Design) und User Interface Design (UI Design) mit einem Schwerpunkt im SAP-Umfeld.

Fachkenntnisse in SAP Fiori: Breite (Entwickler-)Kenntnisse sowohl im Fiori-Designsystem, als auch in den zugrundeliegenden Technologien (z.B. ABAP, SAPUI5, OData, JavaScript)

Hands-On Mentalität: Proaktive Haltung zum Einsatz moderner SAP-Technologien mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität zur aktiven Gestaltung des Gesamtprozesses von der Konzeption über die Planung bis hin zur konkreten Umsetzung und zum Betrieb unserer SAP-Lösung.

Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur stakeholderorientierten Kommunikation und zur Arbeit in cross-funktionalen Teams sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache (fließend).

Innovationsgeist: Engagement für die kontinuierliche Erweiterung des eigenen Wissens über Trends und -Technologien und deren gezielten Einsatz.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.