SAP Anwendungsbetreuer für Kundenportale (IS-U) (m/w/d)

Das Unternehmen HAMBURG WASSER bietet aktuell diesen Job in Hamburg an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich IT bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.

Für den Bereich Digitales Informationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2024-259 | Vergütung: S7 in unserem

Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten | unbefristet

Gemeinsam mit Ihrem Team nehmen Sie für den Konzern relevante Aufgaben in der Pflege von SAP-basierten Prozessen, Projekten im SAP-Umfeld und in der Betreuung des SAP IS-U, der Sales Cloud sowie des Kunden- und Businessportals und der Korrespondenz-Erstellung wahr.

Das bewegen Sie bei uns:

• Klären fachlicher IT-Anforderungen für eine interne oder externe Umsetzung in unserer SAP-Landschaft
• Optimieren, testen und einführen von SAP-Anwendungen
• Customizing und unterstützen bei der Entwicklung der Software mit modernen SAP-Tools
• Leiten von (Teil-)Projekten, erstellen von Systemkonzepten und deren Umsetzung
• Schulen von Anwender:innen in den Fachbereichen
• Mitarbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung und Weiterentwicklung der SAP-Strategie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengänge bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung (z.B. Key-User)
• Interesse an komplexen IT-Landschaften unterschiedlicher Technologien
• Umfassende Kenntnisse in SAP und bevorzugt Erfahrung in der Betreuung von Kundenportalen und/oder SAP IS-U sowie im Customizing
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Herangehensweise sowie ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Lernen Sie uns besser kennen:

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

• **Ausgeglichen:**38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• **Von Grund auf flexibel:**Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• **Aufgeschlaut:**Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• **Abgesichert:**Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen und (ab Seite 17).
• **Mobil, gesund & fit:**Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• **Vernetzt:**Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• **Erfrischend:**Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
Telefon: 040 7888 83030
Ihre Ansprechperson: Martin Kassyda

HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg

#wasserzukunft