8 Okt. 2024
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
e.dialog Netz GmbH Potsdam Vollzeit Personalwesen
Das Unternehmen e.dialog Netz GmbH bietet aktuell diesen Job in Potsdam an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Unterstützung in folgenden Tätigkeitsbereichen:
- Bewerbermanagement, wie z. B. Vorbereitung von Gesprächen und Personalauswahlverfahren, etc.
- Organisation sowie Begleitung von Interviews und Assessment-Centern
- Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Auswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte sowie Begleitung bedarfsgerechter Konzeptionen etc.
- Administrative Unterstützung bei der Personalbetreuung am Standort, wie z. B. Erstellen von Verträgen/Vertragsänderungen und Erstellen von personalrelevanten Unterlagen/Übersichten, etc.
Ein Background, der überzeugt
- Kaufmännische Berufsausbildung oder Spezialausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office u. SAP
- Branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
Ein Umfeld, das begeistert
- Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
- Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.