Referent (m/w/d) Strategisches Angebotsmanagement
Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Kommunalmanagement am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktdich als Referent Strategisches Angebotsmanagement.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du bearbeitest energiewirtschaftliche, strategische und konzessionsrechtliche Themen im Kommunalmanagement.
- Du entwickelst Konzesszionsstrategien weiter, begleitest diese und leitest daraus regionsspezifische Maßnahmen ab.
- Darüber hinaus entwickelst und erstellst du kundenindividuelle Konzepte und Angebote inkl. Konzessionsvertragsangeboten.
- Du bist zuständig für die Steuerung und Durchführung von Konzessionsverhandlungen.
- Du bearbeitest und begleitest rechtliche Schritte im Konzessionsvergabeverfahren (Rügen, Gerichtsverfahren).
- Zudem koordinierst du bereichsübergreifende Schnittstellen und Prozesse.
- Du bist Ansprechpartner der Kommunen für energiewirtschaftliche Themen und interne Koordination.
- Des Weiteren übernimmst du zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit dem Abteilungs- oder Bereichsleiter.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast dein Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder technischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtsschaft, idealerweise Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung von Konzessionen oder ähnlichen Verfahren mit.
- Du hast eine hohe Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis und vorausschauendes „über den Tellerrand“ hinausgehendes Denken.
- Offenheit, Kreativität und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Eine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermögen und eine durch "hands-on-Mentalität" geprägte Handlungsweise zählen zu deinen Stärken.
- Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team zeichnen dich aus.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ein Umfeld, das begeistert
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards