16 Sept. 2024

Referent Kommunikation und PR (m/w/d)

Vector Informatik GmbH Stuttgart Vollzeit Kommunikation

Das Unternehmen Vector Informatik GmbH bietet aktuell diesen Job in Stuttgart an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Kommunikation bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Als Referent:in für Kommunikation und PR prägst du maßgeblich die Kommunikation von Vector in ihrer ganzen Bandbreite und verantwortest die nachhaltige Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie zur Steigerung der öffentlichen Wahrnehmung und Pflege des Unternehmensimages.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die externe Kommunikation, einschließlich Pressemitteilungen, Interviews und Öffentlichkeitsauftritten
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertreter:innen, Koordination von Presseanfragen, sowie Vorbereitung von Pressekonferenzen und Interviews
  • Entwicklung und Überwachung der Social-Media-Strategie, um eine konsistente und positive Online-Präsenz zu gewährleisten
  • Professionelle Moderation von internen und externen Veranstaltungen, wie z. B. Konferenzen, Podiumsdiskussionen und Firmenveranstaltungen

Dein Profil

  • Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften, Public Relations, oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie ein tiefes Verständnis der deutschen und internationalen Medienlandschaft und der Arbeitsweise von Journalist:innen
  • Herausragende Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant darzustellen
  • Exzellente und stilsichere Kommunikationsfähigkeiten und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Freude an der Einarbeitung in ständig neue Sachlagen sowie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.