7 Nov. 2023

Prozessingenieur Gemenge/Schmelze (m/w/d)

Gerresheimer AG Lohr (Main) Vollzeit Logistik

Das Unternehmen Gerresheimer AG bietet aktuell diesen Job in Lohr am Main an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Logistik bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 420 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Als Prozessingenieur (m/w/d) im Bereich Gemenge/ Schmelze erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Strategische Planung, Standardisierung und Technologie Screening im Bereich Glasschmelze wie z.B. CO2-neutrale Prozesse/Schmelze
  • Bewertung von Technologien für Glasschmelzprozesse unter Berücksichtigung der entsprechenden Bedürfnisse der jeweiligen Produktionsstandorte
  • Projektmanagement inkl. Planung, Durchführung, Kontrolle der einzelnen Entwicklungs- und Verbesserungsprojekte
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Machbarkeitsstudien und Prozessentwicklungen in den Bereichen der Glas-, Ofen- und Feedertechnologie sowie im Bereich Rohstoffe/Gemenge
  • Enge Zusammenarbeit zwischen den Produktionsabteilungen Gemenge/Schmelze und Heißes Ende über alle Standorte hinweg
  • Werksübergreifende Standardisierung von Prozessen wie z.B. Ofensicherheitskonzept, Energieeffizienz
  • Schmelz-, Rohstoff-, Glasfehler- und Prozessdatenanalyse inkl. Auswertung und Dokumentation

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Glastechnik, Mineralogie, angewandte Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Glasherstellung, Glasverarbeitung oder Glaschemie wünschenswert
  • Kenntnisse im Glas-Ofenbau von Vorteil
  • Geübter Umgang mit MS Office, MS Project, Six Sigma Tools; idealerweise erste Programmiererfahrungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamorientierung
  • Strukturierte systematische Arbeitsweise
  • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
    • Dienstradleasing - JobRad
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jährliche Firmenveranstaltungen
    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.