Project- und Product Owner in der IT (m/w/d)

Wir entwickeln was: Der Bereich Digitales Informationsmanagement verantwortet den IT-Betrieb bei Hamburg Wasser. Das Team IT-Projekt- und Produktmanagement übernimmt die Projektleitung oder Unterstützung von IT-Projekten sowie die Verantwortung des Produktmanagements für IT-Standardprodukte.

• Leitung und Teilprojektleitung und Umsetzung komplexer, unternehmensübergreifender IT-Projekte innerhalb der IT-Infrastruktur sowie für unsere internen Kunden
• Koordination und kaufmännische Überwachung von IT-Projekten
• Umsetzung projekt- bzw. produktbezogene Beschaffungsvorgänge mit der Einkaufsorganisation
• Technische Kommunikation mit internen und externen Zulieferern für Software und Systeme
• Erörterung von Entwicklungsthemen und Software-Konfigurationen mit den Fachbereichen
• Klassisches, agiles oder hybrides Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Informatik oder Studiengang mit vergleichbarer Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation
• Umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie die Bereitschaft und das Interesse, sich in unterschiedliche Themenbereiche wie Clients, Endgeräte, Applikationen, Cloudlösungen, Netzwerke, Rechenzentren, Applikations- und Datenbankbetrieb, Systementwicklung einzuarbeiten, um zum Gelingen von Projekten beizutragen
• Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PMP, Prince2, Scrum)
• Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu überblicken und zielorientiert strategische Lösungen herbeizuführen
• Proaktives Kommunikationsverhalten, Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Hohe Motivation, mit einem engagierten Team Projekte umzusetzen und zum Erfolg zu führen

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen/Männer auf, sich gleichermaßen zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.