Pressesprecher Corporate Communications (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre

Das Unternehmen E.ON SE bietet aktuell diesen Job in Essen an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Kommunikation bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

• Ansprechperson für Presse und internationale Medien für konzernrelevante Themen, Schwerpunkt HR- und Nachhaltigkeitsthemen

• Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen, Hintergrundgesprächen, Interviews und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen insbesondere der Konzernleitung

• Umsetzung von Kommunikationskampagnen auf allen geeigneten externen Kanälen mit adäquaten und innovativen Instrumenten

• Media Monitoring und Mitgliedschaft im Konzernkrisenstab

Ein Background, der uns überzeugt

• Universitätsabschluss in Kommunikation/Journalismus oder vergleichbarer Abschluss

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation (extern, intern, digital) auf Konzern- oder Agenturebene

• Vorhandenes Netzwerk zu deutschen Wirtschafts- und Energiemedien

• Exzellente Fähigkeiten in geschriebener und gesprochener Sprache in Deutsch und Englisch

• Besondere Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte in kreativer und verständlicher Form für alle relevanten Stakeholder darzustellen

• Energiewirtschaftliche Fachkenntnisse; insbesondere im Netzbereich

• Überzeugender, sicherer Auftritt

• Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Bereitschaft zur Eigenverantwortung und Flexibilität

Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

• Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents

• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office

• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen

• Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung

• Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege

• Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität

• Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus