Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) / 2025 (m/w/d)

Das Unternehmen Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG bietet aktuell diesen Job in Saarbrücken an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Bildungswesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Was zeichnet Sie aus?

• Sie haben mindestens einen mittleren Abschluss (Realschulabschluss) und eine einschlägige Erstausbildung wie beispielsweise als Sozialassistent*in (m/w/d) oder eine Hochschulzugangsberechtigung plus Praktikum. Die Voraussetzungen variieren leicht von Bundesland zu Bundesland. Genauere Informationen zu Ihrem Bundesland finden Sier .
• Wünschenswert: Sie haben bereits die Zusage einer Schule für den fachtheoretischen Unterricht.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

Worauf können Sie sich freuen?

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkarte
• Jährliches exklusives Azubi-Event

Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!

Sehr gerne begleiten wir Sie bei Ihrem Start ins Berufsleben. Die Impuls-Welt ist bunt und vielfältig und genau davon sollen Sie profitieren! Lernen Sie verschiedene pädagogische Konzepte und Einrichtungsformen kennen, tauschen Sie sich untereinander bei unseren jährlichen Nachwuchskräfte-Tag, aus. Dabei stellen wir Ihnen auch verschiedene Möglichkeiten für Ihre Zukunft bei Impuls vor – denn wir streben eine Übernahme all unserer Nachwuchskräfte in ein festes Beschäftigungsverhältnis an! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Mitarbeiter-Guthabenkarte