Planungsingenieur für Hochspannungsanlagen (w|m|d)

Woran Sie mit uns arbeiten:

• Anlegen von Projekten im Lovion-Project, Budget-Controlling durchführen und stetig reporten, Prognosen für den Wirtschaftsplan erarbeiten und aktuell halten
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Überprüfung und Revision von Planunterlagen, Anschluss- und Stromlaufplänen sowie Verriegelungslisten
• Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Werksabnahmen
• Projektleitung von Aus- und Neubaumaßnahmen von Umspannanlagen
• Übernahme der Steuerung, Koordination sowie technische Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern zur Umsetzung von Projekten
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie internen Richtlinien
• Analyse und Bewertung der Netz- und Anlagenstruktur sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Mitwirkung bei der Fehlerursachenanalyse komplexer Fehler im Rahmen von Inbetriebnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung, insbesondere die Unterstützung der Bauabteilung für 110-kV-Kabel- und Freileitungsbaumaßnahmen und MS-Schwerpunktstationen

Womit Sie uns überzeugen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochspannungstechnik, insbesondere in der Planung und Inbetriebnahme von 110 kV-Netzen und HS-Anlagen
• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
• Erfahrung in der strategischen Planung und Projektsteuerung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften (DIN, VDE, FNN, DGUV, etc.)
• Fähigkeit zur Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Bikeleasing
• Kostenfreies DeutschlandTicket
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• Kantine direkt am Standort
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte für Mitarbeitende