Plant Optimization Engineer mit Schwerpunkt Regelungskonzepte (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Plant Optimization Engineer mit Schwerpunkt Regelungskonzepte (w/m/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Verfahrenstechnik und Automatisierungstechnik
• Du identifizierst, bewertest und setzt technische Optimierungs- und Innovationsprojekte für unsere bestehenden industriellen Energieerzeugungsanlagen (z. B. Waste-to-Energy, GuD-Kraftwerke, Power-to-Heat / Wärmepumpen, Biomasse-KWK-Anlagen) um
• Du arbeitest in Projektteams zusammen, um maßgeschneiderte, technologieoffene Neuprojekte zur Strom- und Wärmeversorgung für Industriekunden zu entwickeln
• Du erstellst Regelungskonzepte (z. B. Blockleitebenenkonzepte, Regelkreise, Schrittketten) bzw. optimierst diese bei Bedarf in Bestandanlagen
• Du stimmst dich eng mit den internen Bereichen Engineering, Projektentwicklung und Energiewirtschaft ab und legst die zukünftigen Betriebsweisen der Anlage fest
• Du wirkst an der Entwicklung des Automatisierungskonzepts für Neuanlagen mit, insbesondere in Bezug auf die Schnittstelle zwischen Automatisierung und Verfahrenstechnik sowie bei wichtigen Meilensteinen im Anlagenengineering und reviewst Funktionsbeschreibungen
• Du trägst wesentlich zur Weiterentwicklung des IQ Energy Konzepts bei, welches E.ONs Ansatz zur Digitalisierung und ganzheitlichen Optimierung des Betriebs dezentraler Energielösungen bei höchstem Automatisierungsgrad darstellt

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder Umwelttechnik
• Erfahrung im Betrieb, der Optimierung, der Instandhaltung und/oder der Inbetriebnahme komplexer Industrie- oder Energielösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik und Kraftwerkstechnik
• Erfahrung in Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich der übergeordneten Blockleitebene
• Kenntnisse in Siemens PCS7 und/oder T3000 von Vorteil
• Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und regulatorische Vorgaben oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
• Eigeninitiative, kommunikatives Geschick und Verhandlungssicherheit gepaart mit einem verbindlichen und überzeugenden Auftreten
• Gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Innovationskraft und Umsetzungsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Bereitschaft gelegentlich zu unseren Anlagen und Kunden zu reisen (ca. 20%)

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.