Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Ihre Mehrwerte

Bei Buss erwartet Sie eine spannende Mischung aus operativen und strategischen HR-Aufgaben. Dabei haben Sie in Ihrer Position viel Abwechslung, Gestaltungsspielraum und eine spannende Verantwortung für Prozesse sowie Mitarbeitende. Bei uns tragen Sie täglich zum Erfolg des Unternehmens bei und können sich stetig persönlich und fachlich weiterentwickeln. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in den kleinen und großen Personalfragestellungen
• Sie haben den Überblick über alle Aufgabenbereiche im HR Lifecycle vom Onboarding bis zum Austritt und Ihre Prozesse fest im Griff
• Eigene und gruppenweite HR-Projekte gestalten Sie mit – von der Konzeption bis zum Roll-out
• Eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich

Damit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ihr Gespür für Kommunikation und HR-Trends basieren auf mehrjähriger Berufserfahrung als HR Manager bzw. Personalreferent
• Stillstand ist für Sie keine Option – deswegen wollen Sie sich und das Unternehmen stetig weiterentwickeln
• Nicht zuletzt verleihen Ihnen Ihre guten Arbeitsrechtskenntnisse ein professionelles und verbindliches Auftreten