Payroll Expert (m/w/d)

Das Unternehmen Vector Informatik GmbH bietet aktuell diesen Job in Stuttgart an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Rechnungswesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Bist du bereit, unser Payroll Team in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld zu unterstützen? Möchtest du die Vorbereitung und Erstellung unserer Gehaltsabrechnungen mit allen Verantwortungsbereichen betreuen? Abwechslungsreiche Aufgaben und viele Möglichkeiten, dein Wissen und deine Ideen einzubringen, warten auf dich. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der Stammdaten in DATEV
• Ansprechpartner:in bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge und zu Direktversicherungen
• Unterstützung bei der Überarbeitung und Optimierung von Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
• Korrespondenz mit Mitarbeiter:innen, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Dein Profil

• Idealerweise kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit
• DATEV-Kenntnisse von Vorteil, idealerweise SAP-Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.