Mitarbeiter für die Personaldatenverarbeitung (m/w/d)

Das Unternehmen Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bietet aktuell diesen Job in Erlangen an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat P1 – Personal- und Stellenhaushalt, Personalcontrolling, Personaldatenverarbeitung der Personalabteilung an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) verantwortet den Personal- und Stellenhaushalt, das Personalcontrolling, optimiert Personaleinsätze nach strategischen Zielen, betreut das Personal- und Stellenverwaltungsprogramm VIVA sowie die DV Verfahren soweit nicht das RRZE zuständig ist. Zudem koordiniert es die Ausbauplanung, insbesondere Stellen, Personal, Bewirtschaftung der Sachmittel, Beantragung und Berichterstattung.

Ihre Aufgaben

• Generierung, Prüfung und Bereitstellung von Auswertungen und Datenlieferungen aus VIVA
  
• Abgleich von CEUS-Auswertungen mit dem Datenbestand in VIVA inklusive Identifikation von Abweichungen und Behebung der Abweichungsursachen
  
• Betreuung und Support für das Personal- und Stellenverfahren VIVA-PSV an der FAU

Ihr Profil

• Abgschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  
• Kenntnisse des Programms SAP sowie Data-Warehouse- bzw. Business-Intelligence-Systemen (vorzugsweise CEUS) sowie Datenbanken und deren Verwaltung bzw. Entwicklung mit Access
  
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  
• Statistik-Kenntnisse
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  
• Engagement und analytische Denkweise, systemisches und selbstständiges Arbeiten
  
• Eigeninitiative, Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein
  
• Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  
• Serviceorientierte Arbeitsweise und Flexibilität

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS

Entgelt

TV-L E 9b

Arbeitszeit

Teilzeit