Metal Planner (m/w/d)

Das Unternehmen Speira GmbH bietet aktuell diesen Job in Grevenbroich an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Produktion bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Was Du bei uns bewegst

• Die Planung von Metallkreisläufen über unterschiedlichste Zeithorizonte und die Kommunikation der daraus resultierenden Schrott- und Primärmetallbedarfe zur Erreichung unserer Ziele und ökologischen Kundenanforderungen gehört zu Deinen Aufgaben.
• Kontinuierliche Schnittstellenkoordination innerhalb von Supply Chain, den internen Gießereien als auch organisationsübergreifend gehört zu Deinem Tätigkeitsfeld.
• Die Beurteilung von Fragestellungen im Rahmen des Metal Cost Optimization Programms (MCO) sind ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit.
• Du wirst Teil des Teams zur Steuerung von Materialflüssen zur Sicherstellung des operativen Geschäftes.
• Die Weiterentwicklung und Betreuung des vorhanden Reportingsystems obliegt Deiner Verantwortung.
• Du wirkst entscheidend bei der Einführung des integrierten Planungsprojektes mit.
• Du analysierst metallkreislaufrelevanten Themen bei strategischen Projekten und stimmst Auswirkungen mit den Business Units und allen beteiligten Stakeholdern ab.

Was Dich auszeichnet

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
• Du bringst Fähigkeiten des Projektmanagements mit.
• Du gehst an Fragestellungen strukturiert und analytisch heran.
• Komplexe Sachverhalte wecken Deine Neugier.
• Erste Erfahrungen mit Planungssystemen hast Du gesammelt.
• Vorkenntnisse in metallrelevanten Themen wären wünschenswert.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Motivation.
• Sich auf Englisch zu unterhalten, stellt für Dich kein Problem dar.
• Zu Guter Letzt verfügst Du über gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Jobrad