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Schleswig-Holstein Netz AG
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4 Nov. 2024

Meister Elektrotechnik Genehmigungsplanung Netzbau (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz AG Kaltenkirchen Vollzeit Technik
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Deine Aufgabe

  • Projektleitung und Genehmigungsverfahren: Verantwortung für Projekte im Verteilnetzbau (bis 30kV Strom und ggf. 5 bar Gas), insbesondere mit erhöhtem Genehmigungsbedarf (z.B. Bahn- und Autobahnkreuzungen), inklusive Genehmigungsverhandlungen und Regelung von Entschädigungen.

  • Planung, Ausschreibung und Abwicklung: Durchführung von Planungen, Ausschreibungen, Beauftragungen, Abrechnungen und Dokumentationen für interne und externe Dienstleistungen, sowie Mitwirkung bei Verhandlungen von Dienstleistungsaufträgen.

  • Material- und Abfallmanagement: Sicherstellung des Materialflusses und der sachgerechten Entsorgung von Abfällen und Reststoffen.

  • Budget- und Kostenüberwachung: Verantwortung für die laufende Überwachung und Anpassung der Projektbudgets sowie die Durchführung von Kalkulationen, Netzberechnungen und Kostenermittlungen.

  • Koordination und Qualitätssicherung: Koordination, Baustellenkontrolle und Qualitätssicherung der Dienstleister sowie optionale Teilnahme am Bereitschaftsdienst

  • Reisebereitschaft & Bereitschaftsdienst: Du bist einem der angegebenen Standorte fest zugeordnet; jedoch ist eine gelegentliche Reisebereitschaft zu allen angegeben Standorten erforderlich. Bei entsprechender Eignung wirst du zusätzlich am Bereitschaftsdienst mitwirken.

Dein Profil

  • Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) und idealerweise ein Meister-/Techniker-Abschluss im Bereich Elektrotechnik (oder aktuell noch dabei).

  • Führerschein und IT-Affinität: Besitz eines PKW-Führerscheins der Klasse B sowie hohe Affinität zu IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office 365) und idealerweise erste Erfahrungen im SAP-Umfeld.

  • Fachwissen im Bereich Strom und Gas: Tiefgreifendes Wissen im Strom- und ggf. Gasbereich sowie in Trassen- und Genehmigungsplanung, ergänzt durch Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe.

  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen: Fähigkeit, in Verhandlungen zu überzeugen und Durchsetzungsvermögen zu zeigen, insbesondere beim Ausgleich von Kundenbedürfnissen und Firmeninteressen.

  • Teamorientierung und Selbstbewusstsein: Kenntnis der eigenen Stärken und die Fähigkeit, das Team durch Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge voranzubringen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir versprechen Dir aber, dass wir uns schnellstmöglich bei Dir melden – vielen Dank für Dein Verständnis!

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.


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