Mechaniker (w/m/d)

Das Unternehmen PAUL HARTMANN AG bietet aktuell diesen Job in Heidenheim an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Handwerk bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Aufgaben:

• Herstellung von Präzisionsbauteilen und -komponenten mittels CNC-Fertigung und konventioneller Bearbeitung
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Anfertigen von Maschinenteilen nach Skizze oder Zeichnung
• Durchführung von Funktionsprüfungen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Versuchen

Kompetenzen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker /Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung, der Bedienung von Werkzeugmaschinen und den Schweißverfahren MAG/WIG
• Gute Kenntnisse in der Fertigung von Maschinenbauteilen und -komponenten
• Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen und gute Kenntnisse in der CNC-Programmierung; idealerweise Heidenhain TNC 320
• Hoher Grad an Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, bezuschusste Massageangebote etc.
• JobRad Leasing
• Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
• Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur