Maschinen- und Anlagenführer Glasbearbeitung (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Stellenbeschreibung

In der Rolle des Maschinen- und Anlagenführers (m/w/d) übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

• Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
• Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
• Dokumentation des Produktionsprozesses gemäß Vorgabe
• Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld ist von Vorteil jedoch kein Muss

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Gute Auffassungsgabe

Zuverlässige und präzise Arbeitsweise

Körperliche Belastbarkeit

Verständnis für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zum Schichtdienst

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.