Logopäden w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Therapien | Durchführung von Befunden und Therapien logopädischer Störungsbilder mit dem Schwerpunkt Kindersprache

Kooperation | Interdisziplinäre Tätigkeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern

Zusammenarbeit | Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen

Dokumentation | Befund- und Berichterstellung sowie Dokumentation und Führen von Akten

Teamaustausch | Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen

Profil:

Ausbildung | Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in

Kenntnisse | Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne aber auch Berufsanfänger:innen

Kunden | Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kund:innen

Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes sowie innovatives Denken und Handeln

Skills | Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Professionalität | Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die räumliche Nähe zu unseren Therapieschulen ermöglicht einen guten interdisziplinären Austausch mit der Lehre und professionelle Umfeldbedingungen wie bezahlte Vor- und Nachbereitung, eigener Therapieraum und digitalisierte Praxisorganisation. Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial ist vorhanden.

Austausch | Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.

Arbeitsumfeld | Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, kein Minusstundenkonto, eine leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching.

Fortbildung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen! Wir unterstützen Sie hierbei mit bezahlter Fortbildung und Fortbildungstagen.

Benefits I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Coachingpool, Deutschlandjobticket und E-Bike-Leasing