Logopäde / Logopädin (m/w/d) (gfB)

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

• Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
• Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
• Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
• interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
• führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
• Dokumentation und Erstellung von Berichten

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team

Gute Gründe für einen Wechsel

• 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 520,00 EUR/Monat)
• 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 520,00 EUR/Monat)
• Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
• Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
• guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
• flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
• enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich