Logistik-Manager als Projektmanager Lagerlogistik (m/w/d)

Wir schützen was: Die Lagerwirtschaft sorgt in der Abteilung Materialwirtschaft dafür, dass die erforderlichen Materialien in der benötigten Menge zeit- und sachgerecht an Ort und Stelle zur Verfügung stehen. Das Lager versorgt den Konzern dabei u.a. mit Rohrleitungsbaumaterialien, Ersatzteilen für Instandhaltungen und Verbrauchs- und Betriebsmitteln.

• Planen, Steuern und Durchführen eines Projektes zur Weiterentwicklung einer zentralen prozessverantwortlichen Lager- und Logistiksteuerung
• Roll-Out einer Lagerverwaltungslösung mit Scanner-Technik für die Kernprozesse (Warenannahme, Warenausgabe, Kommissionierung und Umlagerung) auf weitere Standorte
• Berücksichtigen der spezifischen Standortbedingungen, Analysieren von Abweichungen und Erarbeiten von Lösungsansätzen
• Vorantreiben und Nachhalten des Prozessfortschritts, potenzielle Risiken identifizieren und proaktiv Maßnahmen ergreifen sowie zeitliche Fristen im Blick haben
• Steuern aller Bedarfsanforderungen lagerhaltiger Materialien in Funktion einer zentralen Materiallogistik

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Logistik-/ Prozessmanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Umfassende Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Umfangreiche Kenntnisse der Material- und betriebswirtschaftlichen Abläufe innerhalb der Logistikkette
• Hohe Affinität zu Prozessen und Digitalisierungen, Prozessanalyse, Systemanalyse
• Sicherer Umgang und Erfahrungen mit SAP R/3 Modul MM/PM sowie den MS-Office Anwendungen
• Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke von Veränderungen von Abläufen in die betroffenen Teams und Fachbereiche reibungslos zu kommunizieren
• Hohe Motivation, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.