Leiter:in Business Partner Energy Retail B2C

Das Unternehmen Lechwerke AG bietet aktuell diesen Job in Augsburg an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Marketing und Vertrieb bist,
solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Darum geht es konkret

• Als Leiter:in Business Partner Energy Retail B2C bist du erste:r Ansprechpartner:in in allen betriebswirtschaftlichen Fragen für die Leitung des B2C-Vertriebs
• Zusammen mit einem Team von rund 6 Kolleg:innen erstellst du die für eine effiziente Steuerung notwendigen Analysen, bist für den Plan- und Prognoseprozess verantwortlich und unterstützt die Kolleg:innen aus dem Accounting bei Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Deine betriebswirtschaftliche Kompetenz konntest du bereits in diversen Sonderprojekten sowie insbesondere bei der Kalkulation und Preisanpassung von Commodity-Produkten unter Beweis stellen.
• Der B2C-Vertrieb steht vor großen Herausforderungen – umso wichtiger ist eine enge Verzahnung in den Konzern, wo du konstruktiv, ergebnisorientiert und vertrauensvoll mit Kolleg:innen von Energy Retail [ER] zusammenarbeitest.
• Aber auch das Controlling ist im Wandel – du stellst nicht nur verlässliche kaufmännische Prozesse sicher, sondern entwickelst sie mit den Möglichkeiten der Digitalisierung konsequent und effizient weiter.

Das wünschen wir uns

• Mit Mut, einem starken unternehmerischen und digitalen Mindset sowie ausgeprägtem Erfolgswillen setzt du neue Standards für moderne und effiziente Prozesse.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie finanzwirtschaftlichen Background mit und überzeugst idealerweise durch dein energiewirtschaftliches Know-how; dabei bist du in der Lage, dich schnell in neue Themen und Geschäftsfelder einzuarbeiten.
• Du vereinst analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise mit dem Mut, Dinge neu zu denken und zu machen. Dafür treibst du Veränderungen, lebst den Gedanken der kontinuierlichen Verbesserung und implementierst moderne Arbeitsmethoden.
• Du motivierst dein Team zu exzellenter Leistung, bist transparent und vermittelst Orientierung durch eine stringente Strategie - gleichzeitig schaffst du den Spagat zwischen Führung und operativer Arbeit und lebst eine "Hands-on-Mentalität" vor. Dabei befähigst und entwickelst du dein Team stärkenorientiert.
• Du zeichnest dich durch eine souveräne und verbindliche Kommunikation sowie eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen aller Hierarchieebenen aus.